南寧事業單位新聘人員工資核定怎么辦

　　工資（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。以下小編為大家整理了南寧事業單位新聘人員工資核定怎么辦的相關內容，希望對大家有所幫助！

　　一、辦理條件：

　　(一)事業單位公開考試錄用人員工資核定

　　事業單位公開招聘考試錄用工作人員，在編辦辦理入編后辦理工資業務。

　　(二)事業單位新進人員工資核定

　　事業單位非市管干部新進工作人員，在事業科辦理崗位聘用手續、編辦辦理入編后辦理工資業務(縣區屬事業單位的市、縣區管干部入編后可以直接辦理工資業務)。

　　辦理方式：人社“一門式”服務大廳現場辦理、“南寧人社網上辦事大廳”(rsj.nanning.gov.cn)“南寧人社網上辦事大廳”單位網廳辦理

　　二、辦理材料：

　　(一)事業單位公開考試錄用人員工資核定

　　1.《事業單位工作人員錄用審批表》，驗原件;

　　2.《新進人員工作經歷記錄單》，驗原件;

　　3.《事業單位工作人員工資變動情況審核表》，一式3份;

　　4.《南寧市機關事業單位人員工資異動表》，一式3份。

　　(二)事業單位新進人員工資核定

　　1.《新進人員工作經歷記錄單》，驗原件;

　　2.《個人工資變動情況登記表》，驗原件;

　　3.任職文件或備案表，驗原件;

　　4.《事業單位工作人員工資變動情況審核表》，一式3份;

　　5.《南寧市機關事業單位工資異動表》，一式3份。

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