如何評估你的Offer

　　你接到了平生第一份offer，然后長吁一口氣：“求職終于結束了。”然而事實并非如此，很多時候，真正讓你頭疼的事兒才剛剛開始。從你接到offer起，就要認真考慮這份工作是否真正適合自己。
　　大學畢業找工作很難，而手里有了offer決定去還是不去更是難上加難。決策正確，可以使你剛入行就成功；決策錯誤，只能讓你輸在起跑線上。
　　到底怎樣判斷一份offer是否適和你呢？中華英才網職場專家為大家提供一些有效的方法：
　　獨立思考
　　很多人都容易陷入怪圈，那就是總是希望根據他人的意愿做決定。這個時候一定不能因為父母的意愿而草率接受一份工作，因為將在這份工作上辛勤耕耘的人是你，因此要充分考慮自己的意愿和需求做出選擇。
　　工資福利
　　這是一定要考慮的。可是很多新畢業的大學生對第一份工作應該掙多少并沒有明確的概念。這個時候一定要對薪資福利有明確認識，確定自己在工資和福利兩方面可以接受什么條件的offer.
　　工作內容
　　你真的喜歡這份工作嗎？它能在短時間內為你帶來機遇與挑戰，還是整日無聊到哈欠連連？在課程和實習中得到的經驗技巧能否學以致用？每年你可能有2，000小時在工作，當然要讓工作時間要更有趣。
　　企業文化
　　公司或部門的真實情況怎樣？員工間是否可以很好的和諧共處？當然，不身在其中永遠不會清楚，但面試時多少能了解一些企業文化。你要用頭腦、心靈和直覺從細微之處時刻感受公司文化。
　　成長空間
　　這份工作能否提供機會讓你感受你從未經歷的事情，學習未知的知識和技能？能否有機會接受額外培訓，比如學習新的軟件程序以進入風頭正旺的網上營銷領域？工作一段時間后，你能否得到晉升機會？

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