畢業生通過實習拿到offer

　　“實習”是大學生就業中的重要一環。因此，實習經驗已經成為就業力中的重要資本。數據顯示，71.2%的畢業生會關注校園招聘實習生的有關信息，其中，本科生關注度達到了71.0%，碩士畢業生關注度最高，為74.1%，博士生以55.1%的關注度排在第三位。從畢業生所學專業來看，醫學、語言、農學、經濟學、理學等學科門類的學生對校園招聘實習生的關注度相對較高。
　　48%畢業生通過實習拿到OFFER
　　通常來講，應用類學科的畢業生更加關注校園實習生的招聘信息，因此，他們參與實習的積極性會更高，數據顯示，63.1%的畢業生有過實習經歷，在這些實習過的同學中，關注過校園招聘實習生信息的人群比例達到了81.8%，可見，企業通過校園招聘發布實習生信息，是畢業生獲取有關實習生信息的重要渠道之一。
　　值得一提的是，有48.4%的畢業生是通過實習最終拿到OFFER的。正因為畢業生們意識到實習與就業的關系，他們試圖通過實習拿到該企業的OFFER。所以，在求職過程中，56.4%畢業生會首選有實習計劃的企業就業。
　　獲得實習機會兩大主要途徑
　　大學生獲取實習機會的信息渠道呈現出多樣化的特點，既有來自社會的'，也有來自學校，還有來自熟人。在眾多渠道中，兩成的畢業生選擇專業的招聘網站，31.8%的學生是通過各類校園招聘會，還有12.7%的人是由熟人或家里父母的介紹。
　　在招實習生崗位的校園招聘會中，畢業生參加過1-2場次的比例最高，達到了36.7%，其次是參加過3-5場次的，占比為28.0%，還有22.7%的同學沒有參加過任何這類招聘會。
　　隨著“90后”全面進入職場，他們對于企業內部文化、人際關系、工作氛圍等要素越發關注。通過實習使更多的優秀學生了解企業、并在實習過程中雙向選擇，對于企業和學生來說是一種雙贏。

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