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求職Offer-藥廠 Director - global pay
我現(xiàn)在在一家大藥廠的R＆D做DIRECTOR，職業(yè)上估計已經(jīng)沒有大的發(fā)展了。再往上走哪
怕一級都很難了。所以如果呆在這里，可能對我自己來說已經(jīng)到頭了，或許能混到退休
，也或許沒等到退休就被裁掉了，這個長遠(yuǎn)不好說。只是目前的情況看還比較穩(wěn)定。主
要的工作還是靠技術(shù)，雖然有５個DIRECT REPORTS，但大家都知道，在這種大公司里
DIRECTOR充其量也就是個PROJECT LEAD。尤其在美國，更本涉及不了管理的東西。說句
實話，有的時候想招一個自己想要的人還得看別人的臉色。但好處是工作不忙，正點上
下班，和上司，同事以及自己組的人（５個都是中國人，我們自己開會都用中文）都相
處的很愉快, 周末經(jīng)常和大家一起打牌吃飯喝酒。回家就是老婆孩子熱炕頭的生活。到
也比較有天倫之樂。
現(xiàn)在比較偶然的有一個比較大的CRO想讓我去管理上海和臺灣的相關(guān)部門，上海和臺灣
加起來在這個部門總共有大概５０人，其中上海大概３０人左右, 臺灣有２０人左右。
我并不REPORT TO大中華區(qū)的總裁，而是直接REPORT TO這個部門的GLOBAL HEAD（VP）
。我的福利待遇全部按美國的情況付，基本工資只漲了１０％左右。TARGET BONUS和我
現(xiàn)在的一樣。其他的象４０１K等都按照他們在美國的政策辦。他們沒有PENSION（我現(xiàn)
在的公司有）。
我現(xiàn)在的個人情況是，有兩個孩子， 一個還在小學(xué)，一個快要上初中了。老婆在這的
工作也穩(wěn)定，她和孩子是堅決不跟我回去的。這個情況我和這家公司商量了一下， 他
們最終同意我每月保證兩周的時間在上海和臺灣, 另外的兩周可以在人在美國但要保證
管理好國內(nèi)的工作。老婆雖然不太贊同我接受這個工作但也認(rèn)為可以接受。我現(xiàn)在的問
題是，第一，和老婆孩子這樣居少離多的可能也很痛苦，孩子經(jīng)常見不著爸爸可能心里
也不好受，同時我本人說實話也比較戀家。第二，我很擔(dān)心的是如果在這家公司做的不
開心(尤其是做了幾年之后)，想要在回到美國找工作恐怕就沒戲了。而一旦失業(yè)想要在
國內(nèi)本地找到MATCH現(xiàn)在工資的機(jī)會可能對我來說為０。真的是很難下這個決心。總在
版上看到很多說回就回的例子，真的很佩服他們的魄力和勇氣，或許他們都還很年輕，
而我已經(jīng)到了４０歲了（說來慚愧，４０了，還不會拿主意），感覺已經(jīng)是輸不起的年
齡了。懇請建議，我該不該豁出去試一下。謝謝。
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