工作offer樣本

　　錄 用 通 知 書

尊敬的 ：

　　非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到 科技有限公司報(bào)到。

　　一、報(bào)到事宜

　　時(shí) 間： 20 年 月 日 時(shí) 分

　　地 點(diǎn)：

　　接待人員：人力資源部

　　二、攜帶資料

　　1、失業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料原件;

　　2、入職通知書;

　　3、身份證;

　　4、最高學(xué)歷證明原件;

　　5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

　　6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

　　7、公司可提供2個(gè)月免租住宿，如需公司解決住宿(請?zhí)崆巴ㄖ?，請自帶床上用品。

　　三、部分聘用條款

　　1、 合同期：試用期3個(gè)月，合同期3年;

　　2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正工資 (稅前);(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

　　3、 公司實(shí)行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費(fèi)用;

　　4、 年終獎(jiǎng)：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定;

　　5、 其他福利：社會(huì)勞動(dòng)保障5項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。

　　四、如有疑問

　　請與XX公司人力資源部聯(lián)系， 聯(lián)系人： --

　　應(yīng)聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動(dòng)糾紛，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　公司 被通知方

　　人力資源部

　　年 月 日

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