2022工廠送清涼活動策劃方案（精選7篇）

　　炎熱的夏天，很多工廠為了能夠度過一個健康、清涼的夏季，都會給職工送一些清涼，下面yjbys小編整理了關于工廠的送清涼活動策劃方案，希望能給大家提供一些幫助。

　　為了確保夏季安全生產，實現職工安全度夏工作目標，本著以人為本、關心愛護職工的原則，為質檢一線高溫崗位職工送去處領導的關懷和清涼、健康，特制定本方案。

　　活動目標：

　　確保不出現一個崗位職工中暑.

　　送清涼活動范圍：

　　原料檢查站、鐵前檢驗站、煉鋼檢驗站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業、高溫崗位248名職工。

　　送清涼慰問品包括：

　　西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。

　　送清涼活動安排：

　　6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次。

　　1、 組織處機關工作人員深入一線高溫崗位送清涼。

　　2、 按高溫崗位職工人數下拔各單位送清涼活動專項費用，由各站室領導組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。

　　具體要求：

　　1﹑送清涼活動關系到職工的安全健康，各單位領導要高度重視，要做到有計劃、有安排、有落實、有總結，切實把送清涼工作落到實處。

　　2、各單位要建立送清涼物品領用臺帳，確保送清涼物品發放到高溫崗位職工。每次開展活動時報處工會備案。

　　3、送清涼活動要和安全生產檢查相結合，排查夏季安全生產隱患，及時整改落實。

　　4、各單位請于6月5日前報清涼活動安排，8月底報本單位送清涼活動總結。9月上旬，持送清涼物品采購單據到處工會報銷相關費用。

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