職場貼士：值得學習的郵件潛規則

　　職場如戰場，任何一個小細節都有可能成為暗流涌動的理由或者是成為挑起戰爭的借口。就拿E-mail來說，其中暗藏著職場人士不得不學習的潛規則。下面就由小編給大家提出幾條建議：

　　1、讓E-mail幫助自己樹立勤奮形象

　　不能半夜給客戶打電話談價格，不能在出差途中、火車上給老板打電話匯報情況，怎么辦?很簡單，發E-mail 啊。只管在晚上零點之后給客戶、老板發E-mail 談工作吧，當他們收到時會為你的勤奮感動的!同樣，在不方便打電話的時候打開手機給客戶、老板發E-mail，說一句：我在火車上，周圍比較亂，在用手機發E-mail……老板最喜歡這樣的員工了。

　　2、不要忘記正確“抄送”和“密送”

　　當需要把文件傳達給其他人時，固然要抄送到每位，但別忘了要抄送到主管上級、老板那里，雖然他可能根本沒有時間看，但這種“以資證明”的行為不可缺少。尤其是你想表揚你的下屬或團隊的時候，這種抄送更是比表揚本身還重要。

　　3、不要忘記E-mail的正確收發時間

　　同一個E-mail前后10分鐘發送可能就影響大局。

　　把手機的E-mail收發設置短信一樣的提醒聲音;對于需要在確定的時間點上發送出去的重要E-mail可以在手機的備忘錄中將其記錄下來，一到時間就會提醒你。老板可以說沒有看到E-mail，但你不能說你沒有發。動一動手指頭不麻煩，幫你省掉無數的誤會、責備。

　　4、不要越級發郵件

　　E-mail的最重要特征就是容易被轉發，這一點對于喜歡越級E-mail的“小聰明們”來說是致命的。

　　5、不要轉發不該轉發的E-mail

　　同樣，假如你收到了某某同事發來的帶有偏見內容的E-mail，你做到自己知道就行了，并深深感謝他的信任，不要到處轉發或復制粘貼，更不要為證明“這不是我說的，是XX 說的”而當著他人面打開E-mail頁面，你就變成了辦公室的不良信息傳播者，失去了同事最起碼的信任。

　　6、保留好發送E-mail的證據

　　有時候E-mail可能因網絡問題不能按時送達，也可能不小心被收件者刪掉了，或者收件者根本就是故意說沒收到，怎么辦?在發E-mail 時給自己抄送一份就得了，或者保留在發件箱里。同樣，其他人發給你的工作E-mail也要保留三個月以上再考慮永久刪除，以備發生問題時“對質”。

　　7、私人E-mail躲開公司網絡監控

　　很多公司都有網絡監控一說，我們就寧可信其有吧。我們總有點私事吧，躲開監控也不難，可以用擅發E-mail 的手機，隨時隨地上網，發送接收都可以避開公司的網絡監控。比如跟戀人談談情說說愛，或者跟培訓班的老師發發作業，都很方便。

　　以上所總結，發郵件也是一件非常講究的事情。所以說，職場如戰場這件事并不是子虛烏有。希望這些小建議可以幫助到各位。

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