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泰州職業技術學院高層次人才招聘簡章

時間:2024-07-14 19:46:05 研究生院 我要投稿
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泰州職業技術學院2017年高層次人才招聘簡章

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泰州職業技術學院2017年高層次人才招聘簡章

  一、學校簡介

  泰州職業技術學院坐落在江蘇省泰州市中國醫藥高新區,是1998年3月經原國家委批準建立的公辦普通高校,也是江蘇省第一所冠以“職業技術學院”名稱的院校。學院辦學歷史近60年,為江蘇省文明單位、江蘇省高等學校和諧校園、江蘇省園林式學校、國家教育部人才培養工作水平評估“優秀”等級院校、江蘇省示范性高職院校建設單位。

  學院現有醫學技術學院、機電技術學院、經濟與管理學院、信息技術學院、藥學院、建筑工程學院、藝術學院等7院2部,開設專業35個,全日制各類在校生10000人,現有教職員工670人,其中教授、副教授職稱的192人。學院新校區于2016年9月投入使用,占地面積1061畝,建筑面積33萬平方米,學院環境優美,達到現代化的全國一流高職院校校區建設水平。

  學院緊貼地方對人才的需求,深化教育教學改革,做強專業。藥物制劑、建筑工程專業為國家重點建設專業,機電裝備制造、醫藥服務、電子信息等3個專業群為省級重點建設專業群,護理、建筑工程、建筑裝飾工程、計算機應用、機電一體化等5個專業為省級特色專業。建有國家級護理實訓中心、國家級計算機應用技術實訓基地,3個省級實訓基地,各類專業實驗、實訓室111個,與企事業單位共建學生實習就業基地233家。為推進學院發展,現面向社會公開招聘高層次人才。

  二、2017年高層次人才需求計劃

序號

崗位

專業

學歷
學位

人數

備注

1

專業帶頭人

藥學、中藥學、制藥工程

教授具有本科及以上學歷,副教授具有博士學位

1

教授需全日制本科及以上學歷;副教授需具有博士學位;需具有一定的教科研管理經歷;教科研成果顯著。

2

專業 帶頭人

市場營銷

教授具有本科及以上學歷,副教授具有博士學位

1

同時需具備下列條件:
1.具有兩年以上企業工作經歷或五年以上高校工作經歷(在高校從事專業負責人工作);
2.研究生學歷、碩士,本科階段所學專業為相關專業;
3.985或211高校畢業者優先。

3

教師崗

藥學、中藥學、制藥工程

博士

4

本碩階段需為藥學(或中藥學)及相關專業

4

教師崗

自動控制

博士

1

特別優秀的碩士研究生也可考慮,同時需具備下述條件:
1.需有兩年企業相關工作經歷;
2.研究生專業研究方向應和自動控制方向相關聯,企業工作經歷及崗位須和本專業相關;
3.本科階段所學專業為自動控制或控制類相關專業,且為211或985高校畢業生。

5

教師崗

車輛工程

博士

1

特別優秀的碩士研究生也可考慮,同時需具備下述條件:
1.需有兩年企業相關工作經歷;
2.研究生專業研究方向應和車輛工程方向相關聯,企業工作經歷及崗位須和本專業相關;
3.本科階段所學專業為車輛工程相關專業,且為211或985高校畢業生。

6

教師崗

結構工程、土木工程、建筑與土木工程

博士

1

特別優秀的碩士研究生也可考慮,同時需具備下述條件:
1.須具有行業企業工作經歷2年以上; 
2.碩士研究生研究方向及企業工作應與建筑施工及工程造價相關聯;
3.本科階段專業為土木工程專業,985或211高校畢業的優先。

7

教師崗

學前教育

博士

1

碩士研究生也可考慮,同時需具備下列條件: 
1.需有兩年本專業工作經歷;
2.研究生專業研究方向應和學前教育方向相關聯,工作經歷及崗位須和本專業相關; 
3.本科階段所學專業為學前教育相關專業,且為211或985高校畢業生。

8

教師崗

護理學、助產

碩士及以上

4

 

9

教師崗

康復醫學、康復治療

碩士及以上

1

 

10

教師崗

基礎醫學類

碩士及以上

3

 

11

教師崗

臨床醫學類(中西醫結合臨床)

碩士及以上

2

 

12

教師崗

口腔醫學

碩士及以上

1

 

13

教師崗

藥學

碩士及以上

2

 

14

教師崗

電子商務

碩士及以上

1

同時需具備下列條件:
1.需有兩年企業相關工作經歷;
2.具有海外留學經歷,排名前300的世界知名大學畢業者優先;
3.研究生專業研究方向應和電子商務方向相關聯,企業工作經歷及崗位須和本專業相關。

15

教師崗

動漫設計

碩士及以上

1

1.碩士研究生須具有行業企業工作經歷2年以上;
2.碩士研究生研究方向及企業工作應與動漫設計及制作相關聯; 
3.本科階段專業為動漫設計及相關專業,985或211高校畢業的優先。

16

教師崗

體育

碩士及以上

2

1.相關專業研究生需為一級運動員(武術專業或需為高級別段位); 2.在省級及以上專業大賽上獲較好名次人員,或參加省級及以上運動隊人員優先;3.武術專業有跆拳道、傳統武術特長優先。

17

其他專業技術人員

職業教育

博士

1

1.碩士研究生階段需為職業教育及相關專業;2.對高職教育有具體專題研究,有參與高職院校改革項目經歷者優先。

18

其他專業技術人員

汽車及相近專業

碩士及以上

1

同時需具備下列條件:
1.具有機電類及管理類學習經歷; 2.具有較高的外語水平;
3.同等條件下有海外留學經歷者優先。

19

其他專業技術人員

機電類專業(機電一體化技術、機械制造及其自動化、機械工程等專業)

碩士及以上

1

同時需具備下列條件:
1.具有汽車類及管理類學習經歷; 2.具有較高的外語水平; 
3.同等條件下有海外留學經歷者優先。

20

其他專業技術人員

計算機軟件技術

碩士及以上

2

本碩階段需為計算機軟件技術相關專業,具有軟件信息管理平臺設計開發經歷和經驗,碩士研究生需有兩年本專業工作經歷,從事智慧城市(校園)工作者優先考慮。

21

其他專業技術人員

圖書館學、情報學

碩士及以上

1

 

22

其他專業技術人員

會計、審計、金融

碩士及以上

1

1.本碩所學專業為會計等相關專業;
2.有與本工作崗位相關的資格證照

23

其他專業技術人員

行政管理(國際交流與合作)

碩士及以上

1

1.具有海外留學經歷,碩士需畢業于主流世界大學排名前200的海外知名大學;
2.本科階段為985、211高校或主流世界大學排名前200的海外知名大學優先;
3.需精通英語;熟練掌握第二門外語者優先。

24

輔導員

會計

碩士及以上

1

同時需具備下列條件:
1.中共黨員,大學期間擔任過主要學生管理干部;
2.本科階段所學專業為會計或審計;985或211高校畢業的優先; 
3.有與本專業相關且具有相關工作資格證照。

  三、引進對象要求及條件

  (一)專業帶頭人

  1、基本條件:

  (1)政治思想好,業務素質高,身心健康,業績突出。

  (2)教授年齡在50周歲以下;副教授且具有博士學位者在45周歲以下(特別優秀的,可適當放寬)。

  2、具體條件:

  (1)有扎實的專業理論知識,科研與學術思想活躍,富有創新精神,有負責市(廳)級及以上大型或重點課題的經歷和經驗,協作精神好。

  (2)對本專業(專業群)現狀及發展趨勢有一定深度了解,具有一定的教科研管理經驗;專業研究方向明確,承擔過本專業2門以上課程教學改革與建設任務,以及本專業相關實訓室、實踐教學基地的建設任務。

  (3)近三年在教學科研工作中做出顯著成績,具備下列三項條件中的兩項:

  ①以第一作者身份在本學科權威期刊發表或被SCI、EI收錄論文2篇以上;或SSCI收錄論文1篇或CSSCI期刊論文3篇;或出版論著、譯著、教材1部以上(前2名,承擔5萬字以上),并有符合上述要求的論文1篇。

  ②科研成果獲得過省(部)級獎勵,本人為主要完成者(前2名);或獲得過市(廳)級二等獎及以上,本人排名第1;或參加省級以上工程技術與服務項目,并取得顯著效益,本人是主要完成者(前2名)。

  ③在教學研究方面取得較大成績,獲得過省級教育主管部門舉辦的各類教學成果評比二等獎1次以上(前2名);或獲得過市級以上教學名師、中青年骨干教師稱號;或為省級以上人才工程培養對象;或主持并完成省級重點建設專業、省級精品課程、精品教材、實踐教學基地等建設項目。

  (二)博士

  思想政治素質好,具有團結協作精神,年齡一般不超過40周歲,身體健康,能從事教學、科研一線工作,具有較大科研潛力。

  (1)博士A類(具備以下條件之一者)

  ①國內畢業于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校的優勢專業或學科專業排名前三高校的優秀博士;

  ②以第一作者或通訊作者身份在本學科權威期刊或SCI二區發表論文1篇;或SCI收錄論文2篇以上;或SSCI收錄論文1篇或CSSCI期刊論文2篇以上。

  ③海外知名大學畢業(主流世界大學排名前300),具有海外知名大學或科研機構任職經歷;或在國際期刊發表的學術論文(第一或通訊作者)總影響因子在15以上;或獲得過有國際影響力的學術獎勵。

  (2)博士B類:應屆畢業生,具有較強的科研和教學能力。

  四、引進待遇

(一)專業帶頭人

人才類型

安家費及
購房補貼

住房補貼

配偶安置

科研啟動經費

教授且具有博士學位

100萬

學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發放租房補貼2萬(三年)

根據配偶情況給予相應安置

工科:25萬 文理:15萬

教授

80萬

學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發放租房補貼2萬(三年)

根據配偶情況給予相應安置

工科:25萬 文理:15萬

副教授且具有博士學位

80萬

學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發放租房補貼2萬(三年)

根據配偶情況給予相應安置

工科:25萬 文理:15萬

(二)博士

人才類型

安家費及購房補貼

住房補貼

配偶安置

科研啟動經費

博士A類

40萬—60萬 (具體補貼數目按照滿足博士A類條件數相應確定)

學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發放租房補貼1.5萬(三年)

根據配偶情況給予相應安置

工科:20萬 文理:10萬

博士B類

30萬

學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發放租房補貼1.5萬(三年)

根據配偶情況給予相應安置

工科:10萬 文理:5萬

  五、有關說明

  1、特別優秀的高層次人才的引進待遇可面議;

  2、上述引進人員服務期均為8年;

  3、安家費從引進人才來校工作三年內分期支付,購房補貼在購置商品房后(以購房合同為準)按年度分期支付,科研啟動經費按立項要求分期支付;

  4、關于配偶安置,根據其專業、學歷學位以及學院崗位需求情況,按照泰州市和學院相關人事規定,給予進編、人事代理以及合同用工等相應的安置方式。

  5、引進教授按相應條件執行正高三檔或四檔工資標準,副教授首聘期內(3年)執行副高一檔工資標準,博士享受校內副教授崗位津貼待遇。

  6、為促進博士來校后更好開展科研科技服務工作,學院設立博士工作室,在經費、設備以及工作用房等方面予以充分保障。

  六、技能名師招聘

  根據學院實踐教學需要,同時面向社會招聘機電、電子商務、建筑、醫藥等行業技能名師,具體要求如下:

  1、熱愛教育事業,具有高尚的職業道德和較強的開拓創新精神,身體健康,年齡不超過45周歲;

  2、在(行業)技術領域或生產一線工作8年以上,具有一定的技術開發能力和企業管理經驗,獲得本行業較高等級的技術技能資格證書;

  3、業務精湛,技能高超,在行業領域獲得過地市級一等獎或省級以上技能競賽(政府舉辦)二等獎及以上,獲得市級及以上技術能手、技能狀元、技能名師等稱號。

  具體待遇學院將按照應聘人員的具體條件確定,給予10—30萬安家費及購房補貼,并按照泰州市和學院相關人事規定,給予進編、人事代理等相應的聘用方式。

  七、聯系方式

  聯系人:欒老師、謝老師; 聯系電話:0523-86664005,13801430019;

  網 址:www.tzpc.edu.cn

  郵 箱:tzyrsczp@126.com、tzzyrsczp@163.com

  (投遞簡歷郵件主題:中國博士人才網+姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱)

  地 址:江蘇省泰州市醫藥高新區天星路8號

  原文地址:http://job.ysu.edu.cn/news/149155031504468444.html

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