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維修部綜合管理員崗位職責
引導語：服從領導分配，按要求完成任務，遵守勞動紀律。下面是yjbys小編為你帶來的維修部綜合管理員崗位職責，希望對大家有所幫助。
1 范圍
本職責規定了XX熱電廠維修部綜合管理員的職能、職權、工作內容和應達到的要求、工作程序、工作范圍、檢查與考核。
本職責適用于XX熱電廠維修部綜合管理員的各項工作。
2 引用標準
《職工通用崗位職責》
《部分通用崗位職責》
《維修部崗位職責》
3 職責
維修部綜合管理員在維修部主任、副主任的領導下，負責日常的事務性、本部門機構、報表申報、工時定額、考勤審核、檔案管理以及本部門各項成本費用核算工作。 4 基本技能
維修部綜合管理員崗位應具備中專及以上文化程度。能夠熟練操作計算機進行文字處理工作，愛崗敬業，有吃苦耐勞精神和較強的責任心。了解黨和國家的方針政策及有關規定，了解公司、公司及維修部的規章制度。
5 工作內容與要求
5.1 負責維修部及所屬各專業的日常事務性工作，不出差錯。
5.2及時、準確的發放職工工資及各項獎金，以及各種福利及補貼等。
5.3掌握維修部所屬各專業班組崗位編制及人員狀況，合理組織生產力，根據生產發展情況，制定和修訂勞動定額，使所屬各專業勞動定額齊全、合理。
5.4每月對維修部、各專業、班組的考勤進行審核，做好相應的出勤率報表。
5.5協助各專業做好每月工資、加班的審批，按時做好對工資、獎金的發放工作。
5.6定期、不定期的檢查職工的出勤、出工情況和勞動紀律。
5.7負責本部門各項成本費用核算，協助維修部主任，全面完成公司下達的經濟承包任務。
5.8 完成維修部領導交辦的臨時性工作任務。
5.9 工作程序
5.9.1 做好每月發放職工工資及各項獎金，以及各種福利及補貼等工作。
5.9.2 負責各種保健、勞保、辦公用品的統計和發放工作。
5.9.3 負責協調各專業間的日常事務性工作。
6 職責權限
6.1 有權向領導提出改善勞動組織、挖掘潛力，調查組織機構的方案。
6.2 有權對維修部各專業勞動定額、勞動強度、勞動保護、勞動環境和人員資質等方面進行監督檢查。
6.3 有權對維修部各專業班組人員的出勤、出工情況及勞動紀律情況進行檢查。 6 檢查與考核
本職責按公司和維修部的相關規定進行檢查與考核。
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