當我們積累了新的體會時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，通過寫心得體會，可使我們今后少走彎路。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的于大城教授優秀員工培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　前天在集團中華廳聽了一堂培訓課，于大城演講的關于《如何成為優秀員工》，整整講了一天，時而激情澎湃，時而感人肺腑，時而生動有趣，讓人鼓舞感動，很難忘。

　　偉大來自于彈性，改變是最大的贏家。工作中要能力好、態度好、踏實、忠誠。

　　優質員工的五大準則：

　　1、凡事負責任，絕不找借口。努力、行動、堅持還要方向正確！

　　不要以為做老板就好，做員工就不好，關鍵是做個有能力的人！

　　能力好也不行，能力好還要態度好，只有懂得下蹲的人，才能跳的更高！

　　生活在沒有多少資源的沙漠里的`駱駝活下了，生活在資源豐富的雨林里的恐龍卻絕種了。能活下的動物只會是最能適用最能變化的動物，偉大的力量就是要有彈性。

　　你是為成功者工作？還是與成功者合作？還是讓成功者為你工作？

　　凡是負責任，決不找借口！有錯都是我的錯！

　　走向成功的第一不來源于克服困難！

　　請記住：當你不舒服的時候，就是你成長的時候！（如果你生活的很舒服，而不懂得改變，那就是恐龍，就會滅絕。）

　　請記�。寒斈愫苁娣�的時候，就是落后的時候。

　　請記住：你工作的品質就是你做人的品質。你工作的品質不好就是你做人不好！

　　生命若不是現在，那是何時。