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行政助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-05-28 09:16:45 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

行政助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

  在求職路上是否能一帆風(fēng)順取決于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷成功與否。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能讓求職者在求職的道路上贏得招聘官的好感。

行政助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 28

  婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)與應(yīng)用

  主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 武漢大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2010年7 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 163 cm 體重:54公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 湖北荊州

  求職意向

  期望從事職業(yè): 文員、行政助理 期望薪水: 2000-3000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 武漢大學(xué) ( 2008年9月 - 2010年7月 )

  專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)與應(yīng)用 學(xué)歷: 大專

  所 在 地: 湖北 證書:

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 社區(qū) ( 2013年10月 - 2015年12月 )

  所屬行業(yè): 政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 公司性質(zhì): 事業(yè)單位

  職位名稱: 社區(qū)工作人員

  工作描述: 服務(wù)居民工作,傳遞國(guó)家政策。

  離職原因: 婚嫁龍巖

  公司名稱: 金鳳廣告公司 ( 2009年9月 - 2013年6月 )

  所屬行業(yè): 廣告·會(huì)展·公關(guān) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 湖北

  職位名稱: 行政助理

  工作描述: 負(fù)責(zé)公司員工入職、考勤、考核、組織培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門工作、公司清潔衛(wèi)生分配等。

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),具有上進(jìn)心。 開(kāi)朗,樂(lè)觀。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:如何讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘官的青睞

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職人員在求職路上的自我介紹,那么如何能將自己介紹給用人單位就要看求職者能不能將一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯的讓招聘官愿意給你一次面試的機(jī)會(huì)。大部分求職者都應(yīng)該聽(tīng)過(guò)一句話——細(xì)節(jié)決定成敗。想要知道令招聘官喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有哪些特點(diǎn),就要從細(xì)節(jié)著手。

  1)別致干凈的版面編排

  當(dāng)求職者投遞簡(jiǎn)歷到用人單位的時(shí)候,招聘官第一眼普遍先看到求職者對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排。對(duì)于一份不同于其余求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷板式編排會(huì)格外引起招聘官的注意。這時(shí)候更能讓招聘官好好瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷從而用好的板式編排為自己贏得面試機(jī)會(huì)。如今個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排越來(lái)越統(tǒng)一化,格式化。招聘官在千篇一律的簡(jiǎn)歷中早就瀏覽的乏味至極,但是如果你的簡(jiǎn)歷板式能讓他眼前一亮,說(shuō)不定就能夠贏得面試的機(jī)會(huì),從而敲開(kāi)用人單位的大門。

  2)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容主次分明

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中除了版面編排,更重要的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。一個(gè)好的版面編排能很好的引起招聘官的注意,但是一份主次分明,內(nèi)容讓招聘官一眼明了的個(gè)人簡(jiǎn)歷才是真正決定成敗的重要一筆。求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中要做到突出重點(diǎn),有突出的把自己想要轉(zhuǎn)達(dá)給招聘官的意思表達(dá)出來(lái)。

  一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷讓你受到招聘官的青睞不是問(wèn)題。

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