工業電氣自動化個人簡歷模板

　　個人簡歷是自己寫的，個人優勢也帶有很大的主觀性，如果寫的太多會讓人反感，也會顯得很空洞。因此寫個人優勢的時候，一定要簡明扼要。還要記住個人優勢也不要添加修辭，用事實說話就可以。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 38

　　婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 工業電氣自動化

　　主修專業： 電氣自動化 政治面貌： 群眾

　　畢業院校： 閩西職業技術學院 畢業時間： 2021年1 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 二十年以上 身 高： 160 cm 體重：59公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業： 工程師設備管理\自動化技術人員\電氣 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 1個月內 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 閩西職業技術學院 ( 2009年1月 - 2012年1月 )

　　專業名稱： 電氣自動化 學歷： 大專

　　專業描述： 有獨自能力承接整廠規劃(電氣類)

　　熟悉公司網絡及辦公自動化和電腦周邊

　　了解"ISO"作業

　　動手能力強

　　熟悉PLC編程，WINCC，自動控制，設備成套

　　電機維修

　　熟悉各種控制線路

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 武平合成氨廠 ( 1993年6月 - 1998年1月 )

　　所屬行業： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質： 國有企業

　　公司規模： 500～1000人 工作地點：

　　職位名稱： 電工班長

　　工作描述： 1993.-1998在武平合成氨廠動力科.任維修電工,電工班長.

　　公司名稱： 廈門勇泉茶業有限公司 ( 1998年1月 - 2003年8月 )

　　所屬行業： 農·林·牧·副·漁業 公司性質： 外商獨資.外企辦事處

　　公司規模： 50～200人 工作地點：

　　職位名稱： 機電課長

　　工作描述： 1998-2003在勇泉(廈門)茶業有限公司,歷任電工,電工班長,機電課長.是公司的"ISO"和"HACCP"體系成員. 主要整個公司的電氣和機械維護和設備管理

　　公司名稱： 福建省馬坑礦業股份有限公司 ( 2003年8月 - 2013年7月 )

　　所屬行業： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質： 股份制企業

　　公司規模： 200～500人 工作地點：

　　職位名稱： 提升機管理

　　工作描述： 主要負責礦山部的地面、井下供電和/提升機電氣機械維護 實現5-10臺大流量高壓水泵跟椐水位自動開停水泵，實現遠程控制。

　　公司名稱： 北京金誠信礦業管理股份有限公司 ( 2013年7月 - 2017年0月 )

　　所屬行業： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質： 上市公司

　　公司規模： 1000人以上 工作地點：

　　職位名稱： 機電副經理電氣工程師

　　工作描述： 主要負責贊比亞項目部的變電站電氣組織施工和/提升機電氣機械維護/中央水泵電氣組織施工/無軌設備維護/設備材料計劃/人員培訓。

　　離職原因： 合同結束

　　自我評價

　　自我評價： 有獨自能力承接整廠規劃(電氣類)

　　熟悉公司網絡及辦公自動化和電腦周邊

　　了解"ISO"作業

　　動手能力強

　　熟悉PLC編程，WINCC，自動控制，設備成套

　　電機維修

　　熟悉各種控制線路

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：分析應聘公司基本情況是寫好個人簡歷的前提

　　現在很多公司咋對外招聘的時候都會先看好個人簡歷，然后在從優秀的個人簡歷中挑選適合人才，也就是說只有優質的簡歷才可當做面試合格的基礎，因此個人簡歷的編寫現在也成為很多求職者們所重視的人問題。個人簡歷編寫可以從很多角度來考慮，比如說個人簡歷的排版、個人簡歷的模板、個人簡歷中個項目的填寫，還有語言表述等等。

　　在寫個人簡歷之前，需要做一些準備，比如說求職目標選擇，還有目標公司的基本情況也是寫好個人簡歷的前提條件。那么，這些目標公司的基本情況需要了解什么呢?

　　一、目標公司的基本情況有哪些方面

　　首先就是要了解目標公司的基本情況包括有哪些方面，才能進行下一步的了解。而目標公司的基本情況包含的范圍也比較廣，像是公司的文化、主導的產品、公司的發展方向，還有公司業務的服務范圍以公司的客戶等等，這些都是最基本的情況方面，提前了解清楚不僅有利于個人簡歷編寫，還有利于后期的面試。

　　二，目標公司對招聘人員的素質的潛在要求

　　目標公司對招聘人員的素質潛在要求，也是求職者需要了解的基本情況之一。一個企業，特別是大的企業在招聘的時候都會有所針對的招聘，畢竟招聘也是需要有成本的，因此這些目標企業一般也會對招聘的人才有所要求，主要就是素質能力上的要求。

　　三，目標公司的招聘方式

　　招聘方式與個人簡歷的編寫關系很大，比如說集體面試方式，個人簡歷的編寫可以寫的詳細一些，這樣可以讓對方在有限的時間內了解自己更多。而如果是單獨面試，先篩選個人簡歷再進行面試，則個人簡歷就要簡潔有效，更多的信息是在面試的時候表現出來。

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