英語助教的英文簡歷模板

　　導語：在全球化經濟的背景下，越來越多的企業需要英語好的求職者，因此，在求職的時候，制作英文簡歷是很重要的，今天小編為大家準備了英語助教的英文簡歷模板，歡迎閱讀參考!

　　英語助教的英文簡歷模板

　　Rm. 2, 4F, Sun Tong Plaza, 1368 Huanhai Rd (W)

　　(021) 64335892 Email: hongxj@meshnet.sh.cn

　　OBJECTIVE

　　English assistant position at a multinational company in Shanghai.

　　EXPERIENCE

　　X X X Co., Ltd., Shanghai 2000-present Executive assistant to head of factory

　　Responsibilities include prioritizing appointment schedules and travel arrangements for the head of factory, managing confidential files and records, doing English and Japanese interpretation in business talks, and supervising and training clerical staff.

　　X X X Network, Inc., Shanghai 1998-2000 Executive assistant to vice manager

　　Responsibilities included scheduling appointments, keeping files, and traveling to Europe to make advance arrangements for client conferences and extensive client contact.

　　X X X Publishing Company, Shanghai 1995-1998 Office assistant

　　Responsibilities included word processing, data entry, filing, and sometimes bookkeeping.

　　EDUCATION

　　X X X Training Center, Shanghai 1999

　　Completed course of computer typing skills, shorthand, computerized accounts, and manual bookkeeping.

　　X X X College of Continuing Education, Shanghai 1998

　　Completed one-year Japanese course

　　X X X College of Shanghai 1991-1995

　　Majored in English for Business, Obtained BA

　　BUSINESS SKILLS

　　★ Familiar with English accounting and bookkeeping

　　☆ Fluent in oral and written English

　　★Able to communicate in Japanese

　　☆ Computer skills in Window XP

　　★ Typing speed of 80 wpm

　　☆ Good organizational skills

　　★ Experience of bilingual interpretation

　　References available on request

　　溫馨提示：何時需要履歷表

　　在目前就業競爭激烈，甚至應徵清潔工，都要先送履歷表篩選的情況下，準備一份吸引人的英文履歷表，是在美國找工作的第一步。用電腦或打字機打一份完美的履歷表，告訴對方您是誰，您懂些甚麼，以及您做過些甚麼，然後把握每一個機會分送出去，以求得面談的機會，是最普遍的求職方式。到任何公司去找工作，都需要填工作申請表(application form) 時，如果帶一份履歷表抄寫過去，不但省時省力，而且不會填錯資料。

　　我認為即使不在找工作的人，也該在電腦中打好履歷表存起來，而且隨時更新變動，以備不時之需。在許多需要介紹自己的場合，例如做義工時，或接受邀請演講時，有一份履歷表可以讓人一目了然，加深別人的印象，也省去自己許多唇舌。

　　根據統計，一般公司只花二 秒鐘的時間看一張履歷表，就決定要不要面談此人，所以履歷表要「簡潔有力」、「嵌合徵才條件」最重要，否則，再好的經歷、學歷都沒有登門一談的機會。

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