3年職業失敗經歷的感悟[3]

　　目前的研發團隊不足40人，需要分成3或更多個小組，我負責全局以及其中一組，大家需要力量牽制，所有矛盾和問題都到老總那里，他來協調。這樣做是為了緩解我的壓力，更有效的保護我，讓我能夠在幕后好好指揮。我聽了以后很詫異，說實話，現在團隊在做的事情根本沒有應用需求，即便功能成型也需要1年的時間。整個產品處于混亂狀態，只重方法，沒有方向。大家都知道這樣做下去沒有出路，但是由于很多研發人員都認為，至少可以實現我們的設想，所以就應該堅持到底。

　　思前想后，我最后決定再次離開這個給我太多夢想，讓我過于疲憊，使我失去信心的環境。回想起過去的歲月，自己感覺蒼老了很多。我也越發明白，別人說的'不能全信，鼓勵你的時候不要高興得忘乎所以；支持你的時候，需要聽清楚言外之意。

　　其實，很多企業都有類似的問題，漠視規律，強調人治。人治可以，但是不能違背規律，更不能自認為凌駕于一切規律之上。這樣，我們往往會成為井底之蛙，總是慶幸自己的眼前成功，忽視未來的風險，最終造成最后的失敗。

　　通過這幾年沒日沒夜地打拼，我慶幸的是，自己鍛煉出堅強的毅力，具備了過硬的技術功底和行業認知。最為重要的是，認識很多好的朋友，和很多同事結下了很深的情誼。

　　盡管人生有很多不如意，但是不論再困難，都會有值得你留戀，值得你回憶的事情。我時刻以感恩的心態做事，以飽滿的斗志拼搏，我想自己應該會有成功的一天。

　　今天的付出也需很多，收獲很少。但是只要我們努力，我們去做，很多時候收獲會在人生中的另外一個時刻，會以另外一種形式反饋給大家。所以，接下來的人生，我需要更加謹慎、更加努力的去奮斗。

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