去年山東人才網共提供就業崗位１７萬個，求職者達３２０萬人次，達成就業意向７０萬人次。據統計，雖然職位供求比平均達到５．８８比１，也就是說平均五六個人競爭一個崗位，人才供給大于需求，但仍有１０％左右的需求崗位處于空缺或招聘周期相對較長的狀態。

　 專家分析認為，造成這種狀況的原因主要是供求出現結構性矛盾。從２００８年網上招聘市場看，各專業職位供求比最高為８．３比１，最低為０．８比１。其中計算機與應用、管理、財會金融等幾個專業的人才供給遠遠大于需求，職位供求比在８．３比１至３．１比１之間；機械與儀器儀表、項目管理、質量管理、市場營銷等專業的職位供求比為０．８比１，人才供不應求。

    人力資源專家預測，今年信息技術與互聯網行業、電子行業、建筑業、快速消費品等行業將成為就業市場的熱門行業。機械、電子、醫藥、建筑工程等專業也將走俏。