企業經理職業道德規范

企業經理職業道德規范

　　1、遵紀守法，誠信經營

　　認真執行國家的有關法規和政策，堅持社會主義經營方向，服務用戶， 堅持質量第一，塑造良好的企業形象。

　　2、解放思想，改革創新

　　堅持解放思想、實事求是的思想路線，大膽改革，務實創新， 不斷完善現代企業制度，轉換企業經營機制，推進企業發展， 增強企業在建筑市場上的競爭能力。

　　3、精心組織，科學管理

　　加強企業經營活動的組織和管理，不斷完善企業內部管理體制， 抓好企業內部的管理工作，使之制度化、標準化、科學化，向管理挖潛力，向管理要效益。

　　4、清正廉潔，公正無私

　　密切聯系群眾，辦事公道正派，對工作敢于負責，不推過攬功，嚴于律己， 以身作則，率先垂范。

　　5、堅持原則，求真務實

　　牢固樹立法制觀念、政策觀念，堅持原則，嚴格把關， 做遵紀守法的帶頭人，指導和支持職能部門依法經營和開展工作，不弄虛作假，不欺上瞞下，培養、 選拔、使用干部要出以公心，不搞親疏有別、排斥異己。

　　6、關心職工，尊重人才

　　做好職工的思想政治工作，關心職工的身心健康和安全， 盡心盡力為職工排憂解難，搞好后勤服務工作。遵守《勞動法》，不強迫職工超負荷工作和生產。 尊重知識，尊重人才，努力提高企業的科學技術水平，推動企業生產力的提高。

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