如何規(guī)劃好自己的職業(yè)
2018年已經(jīng)過(guò)了一半，這半年目標(biāo)有一點(diǎn)一點(diǎn)的增長(zhǎng)嗎？你想要達(dá)到怎樣的職業(yè)目標(biāo)？為此你要付出怎樣的努力，職業(yè)規(guī)劃有沒(méi)有偏離方向呢？下面由職場(chǎng)游俠為大家說(shuō)說(shuō)，怎樣才能做出一個(gè)號(hào)的職業(yè)規(guī)劃？
（1）明確自己的晉升目標(biāo)
這是最重要的一點(diǎn)，在制定具體的計(jì)劃之前，你得先明確自己目標(biāo)。
目標(biāo)不能太大，太大不利于具體的實(shí)施，也會(huì)影響自己行動(dòng)的積極性。
目標(biāo)也不能太小。明明幾個(gè)月可以完成的事情，非得計(jì)劃用一年的時(shí)間來(lái)完成，會(huì)造成時(shí)間的浪費(fèi)。從某個(gè)方面來(lái)說(shuō)，這是在縱容你的拖延癥。
在合理估計(jì)自己能力的前提下，定下目標(biāo)。
�。�2）了解自己的薄弱點(diǎn)
目標(biāo)已經(jīng)定下來(lái)了，那么就要問(wèn)問(wèn)自己了：我跟這個(gè)目標(biāo)之前還差些什么？
可能有的人會(huì)說(shuō)，我不是很能確定自己的薄弱點(diǎn)。
關(guān)于這一點(diǎn)，最好的'方法是找個(gè)參照。例如，如果你的目標(biāo)是在一年之內(nèi)當(dāng)上銷(xiāo)售主管，那么你就看看，跟你們公司的銷(xiāo)售主管比，你還差些什么。
是專(zhuān)業(yè)能力不夠？是某方面能力的欠缺？還是為人處上不夠成熟？
把這些都記錄下來(lái)，這就是你的薄弱點(diǎn)。
�。�3）確定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃
已經(jīng)了解了自己的薄弱點(diǎn)，當(dāng)然要把這些薄弱點(diǎn)都一一克服。但是薄弱點(diǎn)也有輕重緩急之分，你要先明白什么是最急需克服的，給它們排個(gè)序。
一年的時(shí)間比較長(zhǎng)，在做學(xué)習(xí)計(jì)劃的時(shí)候，你不可能把每天的時(shí)間都把控得很精確，所以可以把“一周”當(dāng)作計(jì)時(shí)單位。
可以把這個(gè)學(xué)習(xí)打印出來(lái)，放在房間顯眼的地方，時(shí)時(shí)提醒自己，也是給自己打氣。
最后，小編在這里祝愿大家的職場(chǎng)生涯，能夠順順利利，節(jié)節(jié)高升！
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