個人離職證明（通用20篇）

　　在日常生活或是工作學習中，要用到證明的地方還是很多的，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編整理的個人離職證明（通用20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　個人離職證明1

　　乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

證明人：

20xx年xx月xx日

　　個人離職證明2

　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。

　　特此證明!

證明人：

20xx年xx月xx日

　　個人離職證明3

　　茲證明xxx自20xx年xx月xx日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明!

證明人：

20xx年xx月xx日

　　個人離職證明4

　　xxx自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　個人離職證明5

　　xx先生，自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________（企業部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與企業解除勞動關系。

　　特此證明！

　證明人：

20xx年xx月xx日

　　個人離職證明6

　　（姓名）（身份證號碼）已于20__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

　　特此證明！

　　證明單位：（蓋章）

　　20__年__月__日

　　個人離職證明7

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企業充當xxxx的xxx職務，因為個人端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關系。

　　就此證實！

　　xxxx有限公司（公章）

　　xxxx年xx月xx日

　　個人離職證明8

　　茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。現于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關系。其在本公司共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份

　 　××××××××有限公司(蓋章)

　　 ××××年××月×日

　　個人離職證明9

　　茲有xxxxx(單位)xx，于xx年xx月xx日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第xx條第xx款和《關于執行中有關問題的通知》第xx條第xx款，經xxxxxx(單位或人才流動服務機構)審核(審批)，xx從xx年xx月xx日起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx年xx月xx日

　　個人離職證明10

　　xx先生/女士/小姐（身份證號為：xxxx），自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任客戶服務部（部門）的客戶主任職務，每月薪酬是x元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續。以此證明！

　　xxx公司（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

　　個人離職證明11

________:

　　我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動關系。

　　企業負責人簽字：________(蓋章)

　　_____年_____月_____日

　　個人離職證明12

　　茲有x(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因x原因申請離職，并已正式辦-理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　x公司單位(蓋章)

　　x年xx月xx日

　　個人離職證明13

　　xxx先生/女士自xx年xx月xx日我公司擔任xxxxxx職務，至xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

　　個人離職證明14

　　姓名：___，男，身份證號碼：______，自20__年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至20__年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章：

　　日期：

　　個人離職證明15

　　姓名：xxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxx，身份證號xxxxxxxxxxxx。

　　自xxxx年xx月至xxxx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因xxxxxx原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明!

　　公司名稱：xxxxxx(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

　　個人離職證明16

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省勞動合同條例》及國家有關的法律法規、規章制度，我單位員工________系合同制職工，___年___月主動提出離職，予以辦理相關手續，終止一切福利待遇，工資、生活補助、加班費等全部結清，無任何爭議。特此證明。

　XXXXX有限公司

人力資源部

___年___月___日

　　個人離職證明17

　　該同志于XX年XX月至XX年XX月期間在XXXX單位（或XX執業機構）工作，XX職務，于XX年XX月離開XXXX單位，并辦理了相關離職手續，至此與XXXX單位無任何人事和勞動合同關系。

　　特此證明。

　　XX單位（或XX執業機構）公章

　　XX年XX月XX日

　　個人離職證明18

　　茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因個人原因提出離職，現與公司解除勞動關系。

　　特此證明！

　　本人簽名：________

　　單位蓋章：________

　　____年____月____日____年____月____日

　　個人離職證明19

　　茲有XXX員工，在（原）XXXX公司工作期間任XXX一職，于X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）XXX公司造成損失，有我本人承擔。

　　特此說明

　　公司蓋章

　　20xx年06月30日

　　個人離職證明20

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

　　甲方（簽章）：甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　20__年__月__日

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