肯德基的面試經驗

　　經理問你能做什么時間段，你說任何時間都可以，十成里面就先成了八成，如果你長得又還一般，基本上別的問題就不用考慮了。

　　具體原因是這樣的，因為有太多大學生把KFC看做是大學期間補貼己用的一個好方法，以至于KFC根本不缺少白天，或者是周六周日的員工，但很少有人愿意在KFC這樣一個沒什么發展前途的地方長期工作，或者是把它當作職業工作，所以KFC非常缺少全職員工，這就是KFC無論什么時候都在招人，但你去總是應聘不了的原因。

　　如果實在是想做這份兼職，你回答問題時，一定要注意一點，你是在一個與顧客交流十分頻繁的地方求職，靦腆或者是裝斯文，絕對是無法獲得應聘人認同的。

　　相反只要稍微活躍一些，或者幽默一些，又或者坦誠一些，都能得到面試人的好感。

　　如果是面試管理組，你需要的就不是簡單的溝通能力了，你需要表現出你有較強的應變能力，以及急中生智的幽默，較強的人際關系能力，以及擁有一定的英語基礎。這在對方提問你為什么覺得自己能成為KFC管理組的一員時，可以擇一二回答。

　　至于交談之時，注意把對方當作聊天對象，不諂媚，不自傲，就像和一個網上認識的朋友進行交談，多把話題引向能和對方引起共鳴的地方，比如對方如果是一個年長男子，可以把話題引向現在學生就業之難，又或者對方是一年輕男女，可以把話題引向熱血點的`方面，比如父母其實并不希望自己如此辛苦的打拼，但自己想證明自己有獨自行走社會的能力，諸如此類。

　　切忌，說瞎話的時候盡量讓話里有一半是自己的真實感受，須知任何人都不是傻子，可以隨意玩弄，你對面的，更是這方面的精英人物。

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