養(yǎng)殖技術(shù)培訓工作總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編為大家整理的養(yǎng)殖技術(shù)培訓工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

養(yǎng)殖技術(shù)培訓工作總結(jié)1

　　20xx年以來，我局堅持以“科技興養(yǎng)”，發(fā)展全縣養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)強縣目標為已任，狠抓科技推廣，大力實施科技入戶和新型農(nóng)民科技培訓工程，不斷提高農(nóng)民和科技推廣隊伍的養(yǎng)殖技能水平，促進全縣養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。三年來，全縣新增各類標準化規(guī)模養(yǎng)殖大戶6870多戶，新增養(yǎng)殖小區(qū)38個，技術(shù)推廣網(wǎng)絡不斷健全。

　　一、主要工作措施及成效

　�。ㄒ唬┙∪�組織結(jié)構(gòu)，切實加強領(lǐng)導

　　為切實加強我局職業(yè)技能培訓工作，20xx年我局成立養(yǎng)殖業(yè)職業(yè)技能培訓領(lǐng)導小組。由局長陳放生任組長，副局長羅少華、胡文華、紀檢組長陳學軍，聯(lián)合工會主席蔣和榮為副組長，辦公室、人事股、畜牧水產(chǎn)股、動物防疫站等相關(guān)股室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在人事股，具體負責職業(yè)技能培訓工作的組織和協(xié)調(diào)。

　�。ǘ�）明確目標管理，切實加強責任

　　根據(jù)縣委、縣政府工作要求和水產(chǎn)局技能培訓計劃，結(jié)合股室站工作實際，年初將任務分解到相關(guān)股室，實行目標管理考核。年底組織聯(lián)合考核，年終考核結(jié)果由領(lǐng)導小組審定，對完成任務的單位給予獎勵。未完成任務的單位和責任人，年終不予評優(yōu)。

　�。ㄈ�）堅持多措并舉，整體同步推進

　　根據(jù)我縣養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)狀和養(yǎng)殖發(fā)展的實際需求，我局因地制宜的開展實用技術(shù)培訓，努力提高養(yǎng)殖人員的素質(zhì)。

　　1、突出科技推廣隊伍培訓。為優(yōu)化我局的科技人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高科技人員的'整體素質(zhì)，我局每年都要選派一批技術(shù)骨干參加中央、省、市舉辦的新技術(shù)、新成果推廣知識培訓班，先后有18人次參加農(nóng)業(yè)部的培訓，60人次參加省級培訓，260人次參加市級培訓。與此同時，我局每年都要舉辦2—3期養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)培訓班，對基層科技人員進行輪流培訓，以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高服務水平，基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員人均參加集訓在5次以上。此外，我局積極為科技工提供寬松的工作環(huán)境，對科技人員開展技術(shù)攻關(guān)提供必要的人、財、物力上的支持，對獲得省、市以上科技成果獎的科技人員給予適當?shù)莫剟�，積極落實科技人員的工作待遇。積極鼓勵科技人員再教育，對于參加函授、自考等學歷教育和脫產(chǎn)學習人員，除保證他們的工作待遇不變外，還要給予適當?shù)膶W費補助。今年，我局與市環(huán)境生物學院聯(lián)合開辦畜牧獸醫(yī)大專班，學制三年，全縣68名在職人員參加學習。并且對學習成績優(yōu)秀、家庭困難的學員實行免學費。近三年來，我局具有本科學歷人員由原來的3個增至15人，大專以上學歷人員增至現(xiàn)在的54人，有中級職稱人員65余人，助理職稱人員138人，隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。

　　2、突出“新型農(nóng)民”科技培訓，培養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)骨干。20xx年，我局按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)，培訓專業(yè)農(nóng)民，進村辦班指導，發(fā)展“一村一品”的思路，切實開展養(yǎng)殖業(yè)培訓工作。負責全縣9個村的養(yǎng)殖培訓工作，內(nèi)容涉及養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)禽、養(yǎng)羊四個方面，其中養(yǎng)豬技術(shù)培訓4個村，養(yǎng)雞技術(shù)培訓2個村，養(yǎng)漁技術(shù)培訓2個村，養(yǎng)羊技術(shù)培訓1個村。我局組織具有中級職稱以上的技術(shù)人員9人作為教師，由信息技術(shù)服務中心具體承擔培訓工作，全體工作人員協(xié)同作戰(zhàn)，進村入戶，精心組織，經(jīng)過8個月200多天的努力工作，全面完成了培訓任務。一共進村辦班140次，上課達300多小時，培訓專業(yè)農(nóng)民360人，參加聽課農(nóng)民達6000余人次，進村技術(shù)指導165次，解決各類養(yǎng)殖疑難問題48個，受益農(nóng)民近500戶，為培訓村的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供了堅強的技術(shù)保障，極大的提高了養(yǎng)殖戶的信心和效益。

　　3、突出“科技入戶工程”，培養(yǎng)農(nóng)村實用型人才。我局逐年加大科技入戶力度，每年都要選派骨干技術(shù)力量下鄉(xiāng)進村開展技術(shù)培訓和科技推廣工作，大力推廣先進科學養(yǎng)殖技術(shù)，促進科學技術(shù)的進村入戶。2008年以來，我局共組織推廣程序化防疫技術(shù)、生豬全進全出飼養(yǎng)技術(shù)、肉牛分段飼養(yǎng)技術(shù)、糞污綜合治理技術(shù)、測水配方養(yǎng)魚技術(shù)等適應規(guī)模養(yǎng)殖的組裝配套技術(shù)和畜禽魚病綜合防治技術(shù)等先進科學養(yǎng)殖技術(shù)40多項，上養(yǎng)殖技術(shù)輔導課150多場次，發(fā)放各類技術(shù)資料2萬多份，參加聽課群眾達5萬余人次，開展技術(shù)咨詢3萬余人次，為群眾解決養(yǎng)殖技術(shù)難題4000余例。與此同時，我局還積極開展科技示范，辦各類養(yǎng)殖示范樣板點120多個，發(fā)展科技示范戶350余戶，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的顯著效果。現(xiàn)全縣從事標準化規(guī)模養(yǎng)殖的農(nóng)戶普遍掌握了一門以上的先進養(yǎng)殖技術(shù)。去年以來，我局更加把標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)作為技術(shù)服務的重中之重，對無公害畜禽水產(chǎn)品示范基地派技術(shù)骨干進行全程跟蹤技術(shù)服務，從而確保我縣無公害畜禽水產(chǎn)品計劃的順利實施。全縣累計出欄無公害生豬443萬頭，出水無公害水產(chǎn)品3.7萬噸，完成無公害生豬產(chǎn)品認證4個，水產(chǎn)品1個，三塘松山村評為農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范小區(qū)。全縣養(yǎng)殖業(yè)標準化生產(chǎn)覆蓋率達到91%以上。

　　二、存在的主要問題

　　一是組織培訓的方面還不夠?qū)挘�培訓宣傳還不夠細，很多潛在人才資源有待挖掘開發(fā)。

　　二是培訓手段還不現(xiàn)代。受人員、技術(shù)水平、培訓資金等因素的影響，很多培訓場次僅注重形式和培訓過程，而對群眾的針對性服務和現(xiàn)場指導不足。

　　三是農(nóng)村人才分布面廣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度不一，進展不夠平衡。

　　三、幾點建議

　　1、加大對培訓手段和基礎設施的財政投入。如多媒體教學設備。

　　2、加強現(xiàn)有科技人員的知識更新。目前，我縣水產(chǎn)養(yǎng)殖科技人員存在知識結(jié)構(gòu)單一、年齡老化等問題，難以適應現(xiàn)代水產(chǎn)養(yǎng)殖的發(fā)展要求。

養(yǎng)殖技術(shù)培訓工作總結(jié)2

　　在20xx年9月7—9日，我參加了市農(nóng)業(yè)局組織的基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目技術(shù)指導員農(nóng)業(yè)科技培訓班。在這次培訓中，授課老師都是省市內(nèi)非常有名望的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和行業(yè)能手，具體的講解了綠色水稻栽培技術(shù)、黑木耳代料栽培技術(shù)、中草藥品種選擇及種植技術(shù)、果樹品種介紹及種植技術(shù)、灰蘇子種植技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)應用、大豆高產(chǎn)栽培技術(shù)、農(nóng)藥安全使用、新型化學肥料應用等技術(shù)內(nèi)容。通過培訓，讓我學習了過去沒有重點掌握的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新項目，新技術(shù)，了解了新形勢，明確了今后工作努力方向和思路，為今后更好地為我鄉(xiāng)農(nóng)戶做好技術(shù)服務打下了一定基礎。為期三天的培訓內(nèi)容豐富，信息量大。研究的內(nèi)容由過去的玉米、水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)向種植品種和種植結(jié)構(gòu)多樣化轉(zhuǎn)變，由注重產(chǎn)量向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由小而散向規(guī)�；�現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變。這是一次緊貼當前農(nóng)產(chǎn)品市場新形勢的培訓安排。目前政府不再保護農(nóng)民生產(chǎn)的玉米價格，價格是市場化的。由于價格低廉，農(nóng)民經(jīng)濟收入大打折扣，種糧積極性受到重創(chuàng)。如何幫助農(nóng)民應對市場變化，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定增收，成為我們今后工作的重點。

　　參加這次培訓學習活動，讓我受益很大，同時也讓我深切感到平時學習不夠，知識積累不多，實踐經(jīng)驗不足，新觀念、新信息接受少，技術(shù)知識面窄等不足之處。

　　作為一名基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，擔負著把農(nóng)業(yè)新科技、新成果、新技術(shù)推廣到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的.重要責任，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，順應農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革新理念，增加農(nóng)民收入成為今后工作方向，在今后的工作中，必須加強學習充實自己，改善知識結(jié)構(gòu)，更新觀念，提高業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)服務能力，結(jié)合我鄉(xiāng)生產(chǎn)實際，深入研究，認真思考，將這次培訓學到的新知識、新技術(shù)推廣到農(nóng)民中去，引導農(nóng)民適應市場變化，改變單一種植結(jié)構(gòu)，為人們多提供“新、特、優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品，為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)民增收貢獻力量。

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