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2012就業壓力依然存在
2012就業壓力依然存在
2011年12月17日，“2012年大中專技校畢業生雙選會”提前在兔年歲末舉行。會場被5萬名前來覓職的年輕人烘托得格外熱鬧，看著熙熙攘攘的人群，于祖毅說，雖然2011年我區就業率還算不錯，但面對2012年我區大學畢業生總數達16.8萬這個數字，就業壓力只會更大。
據統計，近3年來，我區大學畢業生總數每年以1萬人數逐年遞增。在這些相對固定的統計數據背后，還存在另一個潛在就業人群，例如廣西籍回鄉求職的大學畢業生、歷年累計未就業的大學畢業生、其他新增勞動力和再就業勞動力等。
于祖毅告訴記者，明年我區就業創業工作將在自我加壓狀態下，以“就業多元化緩解就業之路”為抓手，通過庫區農民培訓工程、中越邊境邊民培訓等多種形式的技能培訓，提高勞動力素質及其收入水平，穩定就業率。
除去常規的就業渠道“消化”外，創業也將是解壓就業壓力的另一個分流渠道。但擺在我區就業創業工作面前的事實是，高校畢業生的創業率低，尚不足1%，低于全國2%的高校畢業生創業率，更遠遠比不上國際上10-20%的比例。
高校畢業生創業率低，苦于“四無”：無產品、無資金、無經驗、無人脈。2010年，我區力拓高校畢業生創業之道，人社部門專門制訂下發大學生創業引領計劃，計劃用3年時間引導8000名大學生成功創業。
經過近兩年的拓展，截至去年9月，我區累計投入資金1600多萬元，在高校建立創業基地、創業園及場地213個，占地面積達到4萬多平方米。同年，我區新增了11家自治區級高校畢業生就業見習基地，自治區級見習基地已達52家，加上其他各級高校畢業生就業見習基地，一共有189家。同時，高校畢業生就業見習補貼的標準也從每月500元提高到650元。
這些力促就業的見習基地在幫助高校畢業生找“飯碗”方面作用初顯。據介紹，2010年9月至2011年9月，全區高校畢業生就業見習基地一共提供了7331個就業見習崗位，接納了3101名見習高校畢業生，其中有1174人見習期滿被單位留用。
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