如何規避求職風險

　　隨著11月份就業旺季的到來，越來越多的大四學生投入到就業大軍中來，如何避免求職中的詐騙和騙局，是高校管理人員和學生面臨的一個大問題。 

　　昌兵告訴筆者，高校畢業生一方面既想把自己推出去，另一方面又害怕因為公布個人信息而遭受欺詐。他建議在填寫簡歷時，盡量不要公開家庭住址和家庭聯系方式等信息，僅僅留個人手機就可以，涉及到就業網站時，除非學校做要求的，盡量不要隨意注冊。學校方面則應該對招聘單位進行審查，多方核查用人單位信息，確保信息源可靠，保證進學校招聘的都是正規的企業單位。 

　　此外，盡量不要到賓館等地點面試，尤其是女大學生，即使去也要結伴前往，同時把面試地點、時間告訴同學或者老師。面試時，留意招聘單位的人員是否都有事可做，如果單位所有的職位都在進行招聘，這樣的單位就要特別當心。而如果對方要求交現金和錢物，對方很可能是傳銷或者詐騙。如果面試者要拍照，尤其是個人尊嚴受到侵犯時，千萬不能答應。 

　　萬一自己的利益受到侵害，要保留好證據，盡快與公安部門取得聯系，總之要隨機應變，不要因為處理不當受到不應有的傷害。

【如何規避求職風險】相關文章：

如何規避網絡求職風險06-05

教你如何規避創業風險11-11

小本創業如何規避風險？12-01

如何規避求職硬傷11-16

如何規避網絡求職陷阱02-18

如何規避這些求職陷阱11-16

求職試用陷阱如何規避11-21

如何成功規避求職陷阱11-07

求職路上如何規避失敗的陷阱11-12