成年人培訓要思考的問題

　　是否以學員為中心，注重實際問題的解決？

　　是否符合學員當下需求？

　　學員通過學習在哪些行為能夠發生變化？

　　培訓安排是否循序漸進？

　　課程內容是否少而精，難易適中？

　　學習情境安排是否恰當？

    是否有意安排學員發表見解？

　　是否采取多樣性教學方式？

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