教你如何回答難答的問題

　難題：你希望得到多少薪酬
評點：如果你應聘的是國有機關的公務員，這個問題回答起來相對容易，你可申明你感興趣的是該單位、該職位的工作，而薪酬待遇按照國家的有關政策和單位的相關制度規定處理就可以了。
但如果你應聘的是一家企事業單位，得認真對付這個敏感問題。如果你倉促回答，隨便說一個數目，可能會雙重吃虧：一方面會令主考官覺得你不認真，或者不了解“行情”，太脫離現實。另一方面可能讓你失去爭取較高薪酬的機會。那怎么辦呢？
首先，你應該預先了解自己申請的這份工作大約應該得到多少薪酬時，也就是說要熟悉這類工作、這個層次的工作，在人才市場上的基本價位。當主考官提出這個問題時，你可以巧妙地回答：“我沒有一個既定的金額，我還需要多了解一點關于這個職位的詳細情況”或“我相信我們如果互相滿意對方的話，薪酬問題是一定可以達成協議的”。你需要說明的是，心目中并沒有一個不能改變的數目，會考慮這個工作性質和現任、工作條件、升遷機會等等因素后，再做決定。
回答這個問題時要小心，切勿讓主考官覺得你腦子中只想著錢，但亦不要裝出一副完全不計較金錢的樣子。說到底，除了工作上的滿足感外，吃飯仍是很實際的問題，我們沒有必要回避這一事實。況且，在現代社會，薪酬也逐漸成為衡量一個人社會價值的重要標準。在討論薪酬時，別忘了除了月薪之外，同時也要考慮其他要素，例如各種特別津貼、額外花紅、短期內調整薪金等。還得考慮其他福利。

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