電訊盈科的面試過程

　　一直呆在武漢這個地方，現在覺得武漢真的呆不下去了，軟件行業中做技術的空間在這里太小了。2個星期前開始投簡歷了，有很多公司都聯系到我了，北京，上海，深圳，杭州，廣州，天津的，后來感覺投了，直接確定了自己的旅程方向：上海。

　　這個星期一的時候，上海電訊盈科通知我前兩輪的技術面試已經通過了，周三參加他們最后一輪的面試，地點是上海。我周二的晚上搭乘火車，周三的早上7.30到達上海，第一次來上海，本來想看看上海，但是偏偏坐的地鐵，看到的大部分是地下隧道。一路趕到他們公司，已經9.40來。10點面試開始。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

　　11.40面試結束,通知兩天內有結果。

　　將近2個小時的面試，內容全部是管理，感覺像是我在面試他的管理經驗，能聊兩個小時，我的確有點佩服他的IBM的IDS方式管理。但是同時我從他的話中感覺到所謂的技術都很縹緲了，追隨的最終結果是一場空。

　　第一：你覺得你現在的技術是你的薪水價值，但是你面試的公司不這么認為。他認為的是你掌握基本技術，結合你的綜合素質在公司創造出來的價值才是價值。

　　第二：你現在所認為的技術，還只是停留在對國外的技術的一種應用，熟練而已。(我承認)

　　第三：就算你超過了應用水平開始從底層開始編碼你自己設計的一個框架的時候，會不會有一個人請你去做呢?例如：我今天面試你，我不懂構架，所以實際上我根本沒有能力來考核你。在這種情況下我會花500W去國外的IBM或者國外的其他大公司挖一個在職的系統構架師而不愿意在國內花100請一個系統構架師。因為在我不懂的情況下我只能盲目的信從品牌。

　　下午結果就出來了，我被錄取了，我很高興，但是想想以后該怎么發展呢?因為我是一個技術發燒友。我應該去打打退燒針?

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