- 相關(guān)推薦
關(guān)于好又多的面試感想
離開經(jīng)濟(jì)學(xué)會，大中型企業(yè)基層也就是我擇業(yè)的目標(biāo)，小企業(yè)太多的就業(yè)機(jī)會，但是廣州的小企業(yè)相似之處很大，不管待遇如何，入職過離開過之后往往留下的感覺平平。不是不好，而是不同企業(yè)有不同企業(yè)的管理方式，兩者都沒有錯，只是為了實現(xiàn)最大的利潤，管理和操作方式不同。
好又多是一家大企業(yè)，因為還有沃爾瑪，去好又多面試讓我感覺很好，這里并不是因為有沒有錄取，或者會不會錄取，感覺是一種熱愛和直覺，是看過那么多企業(yè)面試后的靈感。
“招聘配置、人力資源規(guī)劃、薪酬管理、勞動關(guān)系、培訓(xùn)、績效考核”是人力資源的六大板塊，這是我做招聘和在南方人才市場面試應(yīng)聘者的時候常問的問題，是我大學(xué)人力資源課程的專業(yè)課內(nèi)容之一。佩服一個企業(yè)的招聘工作，往往不是看薪水，而是看人性，看招聘和培訓(xùn)過程，及對員工合理有度的考核和使用。
工作經(jīng)驗對我來說應(yīng)該不是問題，同事關(guān)系也不是問題，以前的同事關(guān)系都相處的很好，我做主管和經(jīng)理的時候?qū)ο聦偃绾喂芾恚@方面感受也是深刻的。
超市賣場不是我最熟悉的一個行業(yè)，但是工作一定程度上是相通的，從基層做起，用心去做好每一份工作，保持足夠的耐心和邊工作邊學(xué)習(xí)的心態(tài)，其實應(yīng)該是完全可以做好的。
大學(xué)畢業(yè)的時候我的本科畢業(yè)論文寫的是聚酯網(wǎng)，而不是超市和連鎖企業(yè)，這個題目太老，寫的人太多了，從網(wǎng)上能找到大把的資料，看來不論有沒有機(jī)會進(jìn)入好又多，我應(yīng)該找找這方面的文章和書籍來看一看，哪怕是超市的資產(chǎn)保護(hù) 技巧。活到老學(xué)到老，藝不壓身，先入行和老員工的優(yōu)勢是現(xiàn)實中存在的，也是值得新人敬佩的。
好又多培訓(xùn)過后可能需要分到省內(nèi)其他市縣，女朋友的問題，其實我已經(jīng)同蟈蟈商量過，不是什么大問題。
【好又多的面試感想】相關(guān)文章：
武漢面試的各種感想11-20
就業(yè)面試后的感想與體會！02-16
深圳面試歸來面試題及面試后感想小議11-23
IG, face to face 面試感想和面試經(jīng)驗分享！11-20
佳杰科技的面試感想分享11-20
教師招聘面試評委 工作感想01-08