漣水多項舉措確保創業就業工作 順利開展

    今年以來，江蘇省漣水縣人社局認真貫徹落實黨的十八大精神，實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，不斷采取有力措施，推動實現更高質量就業。

　　推進創業帶動就業

　　充分發揮創業帶動就業的倍增效應，大力推進創業帶動就業。今年將東鼎商城建設為創業孵化基地，為創業者提供場地、項目、資金、指導等一條龍服務。縣、鄉鎮兩級建立創業指導服務中心20個，通過加大創業指導項目推介和服務力度，為創業者開辟創業綠色通道。進一步擴大小額擔保貸款的范圍和額度，為創業者提供資金支持。今年以來開展創業培訓1848人次，帶動就業4162人，為各類人員發放小額貸款394萬元，貼息28萬多元。

　　落實政策保障就業

　　認真落實促進就業各項優惠政策，為再就業人員減免相關稅費；對就業困難人員從事個體經營或靈活就業符合規定條件的，給予不超三年的社會保障補貼，通過發展社區實體，開發公益性崗位，安置就業困難人員就業。建立就業援助基地，對就業困難群體實施重點幫扶，動態消除零就業家庭。今年以來，城鎮就業再就業1786人，對871名符合就業困難人員條件的發放社保補貼104萬元。

　　夯實基礎服務就業

　　以漣水縣人力資源市場為服務中心，充實城鄉人力資源信息庫、企業用工需求信息庫，按照人員專職化、硬件標準化、服務規范化、工作信息化目標，積極培育城鄉統一開放競爭有序的人力資源市場，逐步建成了縣、鄉（鎮）、村（社區）三級公共就業信息服務網絡；打造十五分鐘就業服務圈，開通12333咨詢服務平臺，讓求職招聘服務更加便捷。2013年，辦理招工信息登記的企業30多家，提供崗位4000多個，成功介紹就業3658人（次）。374個行政村全部建立了勞動就業社會保障服務站并配合了專職協理員，實現了機構、場地、制度、工作、經費、人員六到位，城鄉人力資源社會保障服務體系基本實現全覆蓋。

　　做實培訓促進就業

　　認真落實農村勞動力培訓獲證獎補政策，加大宣傳力度，完善獲證獎補辦法，規范獲證獎補流程，讓有培訓意愿和就業能力的農村勞動力享受到平等的培訓扶持政策。扎實做好特殊群體的技能培訓，重點開展4050就業困難人員培訓，最大限度地提高其就業競爭能力。強化職業技能鑒定。積極開展特種作業人員技能等級考核工作，開展城鄉勞動力就業技能與企業崗位對接培訓工作，大力培養與企業生產相適應的技能人才隊伍。全年共落實獲證獎補培訓4862人，下崗失業人員培訓281人，企業職工技能提升培訓3215人，發放各類培訓補貼300余萬元。

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