日企面試經歷

再次幸運或是僥幸的被另外一家日企軟件公司錄取，三個月的碰壁終于換來了理想的達成。機會不易，要好好珍惜。經歷了諸多失敗以后現在已經很淡然了，沒有了第一次的激動。因為除了進外企，任何一個工作都不會找到歸屬感。

說一下這個日本公司的面試吧，希望能給想進日企工作的朋友一點幫助。本來以為面試官是個日本人，沒想到是個二鬼子(日籍華人)。進門時，敲兩下，說聲失禮了。對方：請坐。首先是，然后用日語問了幾個問題：

1、你的學校是一所怎樣的學校?

2、你學日語多長時間了?

3、你日語2級是什么時候通過的?打算挑戰一級嗎?

4、對于工作，你認為最重要的是什么?

(都是一些比較簡單的問題)

接著拿出一份日本《朝日新聞》要求讀出幾個經濟版文章的標題(有幾個詞我還讀錯了)，接著指了三個標題用電腦正確錄入。

面試官問你還有其他問題嗎?面試的結果什么時候能通知?貴社有新人培訓嗎?(其實都是些無所謂的問題，其實是明知故問，不過之前聽說日企不太喜歡說沒有問題了的新人，就隨便問了兩個)，現在沒有其他問題了，您辛苦了!稍微鞠了一躬。

面試結束

之后被旁邊一個人事部經理(中國人)叫到了另外一間屋子，通知了面試結果。非日語專業的學生能達到現在的水平是我沒想到的，聽說能力不錯，但是你的讀寫能力還要進一步提高，總之，你面試通過，被錄取了。(心中竊喜)

最后說11月中旬來公司報到，統一對新人培訓，還帶了今下午一同被錄取的6個人參觀了公司和員工宿舍。(兩室一廳的小區，每房間住倆人，還不錯，又一陣心中狂喜)

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