大學生常見求職陷阱案例分析

2 “境外就業(yè)”的美麗謊言

　　案例：女工被困南非事件就是黑心中介惹的禍。受害者之一方小姐說，她出國前向中介交了3.7萬元人民幣的“勞務(wù)費”，可回來時，廠主只還給她1.17萬蘭特(約合1.5萬元人民幣)，加上警民中心資助的1000蘭特，總共也只有1.65萬元人民幣，損失了一大半。其他女工的情況也是一樣。而在她打工的8個月里，只出去過兩次，其他時間都在廠里打工。每天早上7點起來，一直做到晚上10點，幾乎天天如此。方小姐說：“那里簡直就是一個監(jiān)獄。雖然警民中心一直督促廠主，可這個老板太黑心，總有借口不還我們錢。”

　　延伸：目前非法境外就業(yè)中介主要有以下類型：一是以出境旅游和商務(wù)簽證代替務(wù)工簽證，出境就業(yè)者沒有工作許可證，相當于“打黑工”;二是無照經(jīng)營的境外就業(yè)中介;三是無視任何限制收取高額中介費;四是非法中介機構(gòu)無視廣告法和有關(guān)勞動保障法規(guī)，亂發(fā)假廣告，吹噓境外就業(yè)能掙到高額報酬;五是非法境外就業(yè)中介機構(gòu)為謀取經(jīng)濟利益什么單子都接。

　　3招聘三百余人只為形象炒作

　　案例：高女士在某媒體上看到一則大幅的招聘廣告，上面密密麻麻地寫著招聘職位和職位描述。她欣然前往應(yīng)聘后，卻意外得知，這個所謂的招聘廣告，只是這個單位的一次形象宣傳。高女士說：“自從原單位倒閉后，4個多月來我最關(guān)心的就是各種招聘信息。幾天前，一位朋友打電話給我，說有一家網(wǎng)站招人，招聘人數(shù)過百，公司的實力一定雄厚。看到廣告后，粗算了一下，招聘人數(shù)有300多人。雖然對招聘人數(shù)心存疑惑，但我還是帶著簡歷到指定地點面試。面試后，被告知回家等通知。后經(jīng)朋友打聽，得知這家網(wǎng)站成立不久，這次的招聘只是公司企劃部做的一次形象宣傳，并不需要那么多人。”

　　延伸：實際上這些單位并沒有招聘廣告中描述的那么大規(guī)模和設(shè)置的那些部門。這只是單位的一次炒作。大規(guī)模招人，可以顯示出企業(yè)的實力，而且可以吸引更多的關(guān)注，比單純在媒體上打形象廣告會有更好的效果。

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