職業生涯規劃關鍵要素

　　職業生涯規劃設計是一個人一生中所有與職業相聯系的行為與活動，以及相關的態度、價值觀、愿望等的連續性經歷的過程，也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作理想的實現過程，那么職業生涯如何規劃呢？

　　夢想是成功的起點！如何才能將模糊的夢想變為明確的方向？如何將明確的方向變為具體的目標？

　　規劃題目

　　1．題目的內容

　　（1）寫下你的名字

　　首先要寫下你的姓名，從題目可以看出是誰的職業生涯規劃。可能你已經無數次寫過你的姓名，但這次卻擁有特別的意義：你開始規劃你的人生！

　　（2）規劃年限

　　題目中最難寫的是確定“幾年”，是階段性的還是終生的。職業生涯規劃中的年限是目前可以確定的最主要目標的實現時間，可以是兩、三年，也可以是十幾年、幾十年。

　　（3）起止日期

　　何時開始，到何時實現目標。開始日期要詳細到年、月、日，終止日期可以到年

　　（4）年齡跨度

　　年齡跨度是指從多少歲至多少歲。

　　例：程社明十年職業生涯規劃

　　1998年9月1日——2008年38歲~48歲

　　或者：

　　程社明終生職業生涯規劃

　　1998年9月1日——2028年38歲~68歲

　　2．具體說明

　　題目的這種寫法，反映職業生涯個性化的特征和時間坐標原則

　　建議第一次寫職業生涯規劃的人，規劃年限不要寫很長，因為是處于職業生涯初期的年輕人，比如剛畢業的大學畢業生或者參加工作剛剛幾年的人，可以寫兩至三年的職業生涯規劃。

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