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成功應聘一個優秀企業的關鍵步驟

時間:2024-10-27 01:45:43 綜合指導 我要投稿
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成功應聘一個優秀企業的關鍵步驟

  當跳槽成為一種習慣的時候,職場難民們就應該仔細考慮自己為什么要不斷地跳槽,并且越跳越爛呢?我就是這樣的例子。為什么機會不降臨我們的身邊?是社會的原因嗎?是糟糕的企業越來越多嗎?誠然,這并不是主要的因素。同樣條件的,甚至是比自己能力差的人都進入了好公司。這不是很好的反例嗎?痛定思痛,在和朋友溝通以后,得出以下幾個步驟,希望能給同樣落難的朋友一個提醒。

成功應聘一個優秀企業的關鍵步驟

  首先要做一份好的簡歷。簡歷就是敲門磚,能不能得到面試機會,很大程度上取決于它。好的簡歷應該有后面幾個特征:簡潔,不要拖沓,最好是一頁紙;把突出的地方,突出出來,展現你的能力和素質;把不重要的地方直接省略,如對應聘崗位沒有用的部分。

  簡歷是不可以輕易拿出手的,因為一個企業只能給你一次機會。如果你輕易把簡歷投出之后,第一遍他沒有看重,那么以后他再也不會看你的簡歷了。

  第二步,找好一個行業。根據你的興趣和能力,也就是要做好職業性向測試,找準你要進入的行業。也許這個行業目前很糟糕,但只要你認定適合你,就不要再憂郁。

  第三步,找準一個企業。比如說想做出版行業 ,想在上海這個城市發展。很明顯只要找上海最好的出版企業就是了。記住,這就是目標,就像追女孩子一樣。這時候如果有另一個企業要你你會拒絕嗎?通過這個問題,可以明確這一點,求職欲望是不是強烈和這個行業和企業在你的心中有多大的分量。正確的求職觀,應該是有一定舍得的。

  第四步,通過網絡、報紙、電視、朋友、現場等所有可以的方式來了解這個企業。然后,拿起你的電話給這個企業的招聘負責人打個電話,進入下一個環節。

  第五步是面試。選中的這個企業或許不招人,但一定要想辦法見到這個企業的招聘負責人。只要能見到,那就是面試成功的一半了。

  第六步,放下你的架子,你是來學習的,而不是來逞能的。只要這個單位提供工作你就接受,雖然可以一開始是不對口的崗位。舉個例子,如果目標崗位是編輯的話,可以先應聘一個校對、審稿或者更低的工作。這就有了一個問題,現在你有沒有信心去上海最好的出版社做個臨時工?

  做好這些當然不是萬能的。這些都只是提供了理論上的可能性,至于能不能做好,就全靠自己了。不如說,當你確實不能被一家企業錄取的時候,怎樣堅持就是一個很大的問題了。堅持不懈而成功的例子很多,我也不再列舉了。希望大家都能找個好工作。

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