個人簡歷 (人力資源)

　　自我評價

　　3年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現代企業人力資源管理理念。

　　個人信息

　　姓名：XXX

　　性別：XXX

　　年齡：XXX歲

　　E-mail：XXXXXXXXXX

　　聯系電話：XXXXXXX

　　地址：XXXXXX大街XXX號

　　郵編：XXXXXX

　　工作經驗

　　XXX年XXX月現在

　　XXXXXXX發展有限公司

　　人力資源專員

　　職責：

　　主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

　　任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;

　　策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;

　　為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;

　　熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系;

　　辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;

　　XXX年XXX月XXX年XXX月

　　XXXX股份有限公司

　　人事部助理

　　職責：

　　協助經理制度公司招聘制度和招聘流程;

　　對職位進行分析及員工滿意度調查;

　　負責員工的招聘及培訓工作;

　　參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計;

　　負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作;

　　教育背景

　　XXX年XXX月XXX年XXX月

　　XXX大學

　　XXX經濟

　　本科

　　職業特長和技能

　　熟練使用各種辦公軟件;

　　熟悉國家的各項勞動政策法規，

　　對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;

　　有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。

　　期望工資與上班時間望有機會面談。

【個人簡歷 (人力資源)】相關文章：

人力資源個人簡歷09-24

個人簡歷(人力資源)10-01

人力資源專員個人簡歷09-02

人力資源的個人簡歷表格07-09

人力資源管理的個人簡歷10-09

人力資源助理英文個人簡歷10-06

個人簡歷封面之人力資源09-08

人力資源管理個人簡歷06-19

人力資源經理個人簡歷范文05-28

人力資源助理英文個人簡歷樣本10-27