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銀保經理應聘簡歷表格
銀保經理簡歷寫作要求
(1)真實。簡歷最首要、最基本的要求就是真實。
(2)全面。簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續看下去。
(3)簡練。招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內容，甚至缺乏耐心完整細致地讀完，這當然對求職者是很不利的。
(4)重點突出。對于不同的企業，不同的職位，不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計準備簡歷。
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 國籍： | 中國 | ||
| 目前所在地： | 潮州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 潮州 | 身材： | 170 cm 62 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 31 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 教師： | ||
| 工作年限： | 8 | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個星期 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區： | 潮州 汕頭 廣州 |
| 個人工作經歷： | 公司名稱：中國人壽保險股份有限公司公司 起止年月：2008-03 ～ 2010-06 性質：國有企業 所屬行業：會計/金融/銀行/保險 擔任職務：銀保理財經理 工作描述： 1、負責與所轄渠道支行和網點各層級人員的溝通，建立并保持良好的關系；2、培訓和銷售輔導所轄渠道網點柜員； 3、完成考核期內的各項業務和品質指標； 4、協助公司相關部門做好客戶分析、服務和二次開發等工作； 5、分析所轄渠道網點的月、季、年度經營情況，搜集整理渠道需求、同業和市場信息，并上報渠道總經理； 6、產品的自主銷售與服務。 離職原因： 公司名稱：廣州湘計立德科技有限公司公司 起止年月：2006-02 ～ 2008-01 性質：民營企業 所屬行業：教育/培訓/院校 擔任職務：就業人事主管 工作描述： 1、在就業方面主要負責講授職業導向訓練課程； 2、負責建設中心就業企業網絡； 3、負責推薦持證學員就業； 4、組織實施就業活動。 5、負責中心的招聘工作及員工的入職培訓。 離職原因： 公司名稱：廣東省華路交通科技有限公司 起止年月：2001-03 ～ 2005-11 公司性質：國有企業 所屬行業：交通/運輸/物流 擔任職務：行政專員 工作描述： 1、負責起草項目的規章制度（辦公室制度、宿舍管理制度、員工行為規范）； 2、根據年度人力需求的計劃，合理安排人員的招聘和配置； 3、辦公用品與設備的采購和管理； 4、起草行政性文件和技術性資料的整理和存檔； 離職原因： | ||
| 教育背景 |
| 畢業院校： | 華南師范大學 | ||
| 最高學歷： | 本科 | 畢業日期： | 2009-01-01 |
| 所學專業一： | 法學 | 所學專業二： | 人力資源管理 |
| 受教育培訓經歷： | 廣州市人力資源管理學會人力資源培訓證 中國保險監督委員會保險學上崗證 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
| 有多年的銷售和就業推廣、就業指導經驗。熟悉培訓行業的的市場運作，熟悉就業指導和就業推薦工作。熟悉培訓行業招生及推廣流程。有較好的市場推廣及銷售能力，善于溝通，有良好的人際關系溝通技巧，能與客戶迅速建立合作關系。具備銷售管理能力，熟悉銷售業務流程；具有良好的歸納思維能力、團隊合作能力以及一定的承受壓力能力。同時具備培訓能力對人力資源管理知識有深刻的理解與認識。擅長招聘與培訓。能熟練使用辦公軟件。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 本人具有良好的心理素質、職業操守；善于處理人際關系，應變能力和工作適應性強，踏實勤奮、勇于創新，對生活和工作充滿熱情。 | |
| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
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