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太原社保繳費基數

時間:2024-08-27 05:27:56 社保政策資訊 我要投稿

太原2017年社保繳費基數

  太原2017年社保繳費基數為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

太原2017年社保繳費基數

  《太原市降低企業職工基本養老保險、失業保險繳費比例》。了解到從2016年5月1日起至2018年4月30日兩年內,在太原市范圍內階段性降低企業職工基本養老保險、失業保險繳費比例。

  據太原人力資源和社會保障廳相關負責人透露:太原市為減輕企業負擔,增強企業活力,切實促進我市工業穩定運行提質增效,從2016年5月1日起至2018年4月30日兩年內,在全市范圍內階段性降低企 業職工基本養老保險、失業保險繳費比例。

  凡是參加我市企業職工基本養老保險、失業保險的用人單位,基本養老保險單位繳費比例由現行的20%降低至19%, 涉及1.5萬余戶企業,73萬余人,兩年共計減免6億元;失業保險費率由現行的2%降低至1.5%,其中,單位繳費比例由現行的1.5%降低至1%,涉及 1萬余戶企業,86萬余人,兩年共計減免3億元。

  延伸閱讀:太原社保新政策

  改革醫保付費方式

  背 景

  在早期醫保實行按項目付費的情況下,醫生檢查越多、用藥越多,收入就越多,在一定程度上助長了大處方、過度醫療行為。

  如果實行按人頭、按病種、總額付費,過度治療就會無利可圖,醫生只有通過控制醫療成本、降低醫療費用來獲得合理收入。

  如果按病種付費的話,價格就定死了,超出的部分由醫院承擔,這樣醫院就會盡可能在價格范圍內做合理的檢查和用藥。

  舉 措

  今年,我省將加快醫保付費方式改革,全面推進以總額控制、按病種付費為主,按人頭、床日等復合付費方式。

  提高養老金待遇

  背 景

  從全國層面來說,截至2016年,企業退休人員養老金已經連續十余年調整增長。

  采訪中,許多企業退休人員對此都認為“很好”“應該提高”。

  也有不少老人表示:“肉、油、蔬菜也一直在漲價,開支一直在增加,希望今后養老金能繼續提高,上漲幅度再大一些。”

  舉 措

  今年,我省將繼續提高退休人員基本養老金水平,并參照基本養老金增幅,提高工傷保險三項待遇。

  同時,提高企業離退休人員冬季取暖補貼標準。

  此外,全面推動機關事業單位養老保險制度改革,今年9月底前,將符合條件的機關事業單位職工和退休人員,全部納入新制度,完成參保登記和待遇支付。

  今年,我省還要改革企業職工的正常退休審批辦法。

  今后,參保人員達到法定退休年齡后,人社行政部門不再審批。

  在企業嚴格把關自審后,由社保經辦機構核定其領取待遇的條件即可。

 


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