延遲退休，也稱延遲退休者的退休年齡，簡稱延退，那么關(guān)于人社部延遲退休又有了哪些新消息?下面去看看吧!

　　國務(wù)院新聞辦公室3月1日上午舉行新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長游鈞介紹就業(yè)和社會保障有關(guān)情況，并答記者問。

　　有記者提問稱，之前有消息說，2017年將會公布延遲退休方案，具體時間表能不能分享一下?哪些人群會受到這個延遲退休方案的影響?

　　尹蔚民提到，養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展問題，可以從三個層面來看：第一個層面，養(yǎng)老保險基金的運行總體上是平穩(wěn)的。去年基本養(yǎng)老保險基金的總收入是2.84萬億元，總支出是2.58萬億元，當期結(jié)余是2600多億元，累計結(jié)余是3.67萬億元，可以確保17個月的支付。這充分說明養(yǎng)老保險當期運行是平穩(wěn)的。

　　第二個層面，養(yǎng)老保險基金運行的主要問題是統(tǒng)籌地區(qū)之間不平衡。中國現(xiàn)在養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌，各省之間養(yǎng)老保險基金的運行差異比較大，高的省份，能夠保障50個月的支付，特別困難的省份，當期收不抵支，累計結(jié)余也基本上用完，差異比較大。當然這個差異最主要的因素是人口的撫養(yǎng)比不一樣，高的省份人口撫養(yǎng)比10：1，即10人養(yǎng)1人;低的省份人口撫養(yǎng)比是1.2：1，負擔是不一樣的。

　　第三個層面，對養(yǎng)老保險基金可持續(xù)運行，確實需要引起大家的高度關(guān)注，必須要采取多種有效措施，來解決這個問題。人口老齡化是世界各國共同面臨的問題。中國的養(yǎng)老保險制度是20多年前建立的，當時人口撫養(yǎng)比是5：1，現(xiàn)在已經(jīng)持續(xù)下降到2.8：1。

　　隨著人口老齡化的加速發(fā)展，人口撫養(yǎng)比還會發(fā)生變化，所以如果不采取有力的措施，養(yǎng)老保險基金的運行就會出現(xiàn)問題。

　　延遲退休有新說法?都是假的?

　　經(jīng)濟的發(fā)展，促使國家經(jīng)濟實力不斷增強，但是隨著老齡化的到來，延遲退休不得不提上日程，網(wǎng)上流傳比較多的延遲退休政策是男65歲，女60歲退休，更有“熱心”人士對哪幾類人的影響大進行了說明。

　　3月3日人社部召開了新聞發(fā)布會，其中就延遲退休問題，部長尹蔚民表示，延遲退休年齡政策是關(guān)乎每個人利益的問題，在制定政策時，會非常穩(wěn)慎地來把握。將結(jié)合勞動力總量的變化情況和社會保障基金長期可持續(xù)發(fā)展的情況，

　　繼續(xù)深入研究，適時地推出這項政策。換句話說，何時退休?何時實施?現(xiàn)在都沒有具體政策，安心工作，該來的回來，來了你也無法改變什么。

　　近兩年來，假的漸進式延遲退休年齡時間表，不時在網(wǎng)上流傳，人社部及各地人社部門又多次進行辟謠。

　　人社部：這是謠言!延遲退休方案終于定了?人社部：這是謠言!

　　抽絲剝繭，可以確定近日在網(wǎng)上熱傳“延遲退休終于定了”的說法，實則是一個“新瓶裝舊酒”的謠言!