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設計院結構設計實習期的工作總結

時間:2022-05-24 21:02:41 實習總結 我要投稿
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設計院結構設計實習期的工作總結

  大學畢業(yè)是個終點也是個起點,青島時代建筑設計院就是我新的起點!進入新的環(huán)境,認識新的人物,接觸新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐漸走向成熟,走過由學生到員工這座橋,工作賦予我的新的形狀與顏色。這段時間來,我工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對于我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重輕重的意義。在青島時代實習的每一天我都有一種緊迫感,從一名未出社會的大學生最終成長為一名青島時代的員工。我不僅要學習專業(yè)技術,更重要的是學習一種敬業(yè)精神,努力做到高效,自律,求實,創(chuàng)新,把自己融入到一個大的團隊中去,增強自己的企業(yè)榮譽感,因為一個企業(yè)的成功就是每個員工的成功!

設計院結構設計實習期的工作總結

  雖然自己不像有些畢業(yè)生剛畢業(yè)就可以接觸高層,超高層項目,但是自己作為一名中國普普通通的結構設計師而言,做好每一個設計,對每一個設計負責,對國家和人民的財產(chǎn)負責才是我們該有的職業(yè)觀。不管做單層,多層,高層都應該仔細的去完成。現(xiàn)將工作以來的情況總結成以下幾方面:

  一:收獲與認識

  初出茅廬,在這三個月的時間里,我即體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領悟到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質(zhì)和內(nèi)容的模棱兩可,到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度,每一次進步都有很大的收獲:

  麻雀雖小五臟俱全。做為一名合格的結構工程師,應該認真的對待每一個項目,不管是單層,

  多層還是高層,對自己對公司對人民負責。再小的項目也有梁板柱,我們應該認真對待,不可忽視。

  要知其所以然。在畫圖的過程中,我們不單單是知道為什么這樣畫,還要知道其中的理念。

  比如一開始做框架的時候那些參數(shù)的設置問題,看著是很簡單的事情,可是要深究那就很難了。還有那些七個指標——軸壓比,剪重比,剛度比,位移比,周期比,剛重比,層間受剪承載力比。我們要很知道這些指標都是些什么意思,都在規(guī)范合格的結構工程師我們該如何處理。

  打個比方,比如周期比的控制問題。新高規(guī)的3.4.5 條規(guī)定結扭轉(zhuǎn)為主的第一周期與平動為主的第一周期之比,A 級高度高層建筑不應大于0.9,B 級高度高層建筑不應大于0.85.一旦出現(xiàn)周期比不滿足要求的情況,一般只能通過調(diào)整平面布置來改善這一狀況,這種改變時整體性的,局部的小調(diào)整收效甚微。周期比不滿足要求,說明結構的扭轉(zhuǎn)剛度相對于側移剛度較小,總的調(diào)整原則是加強結構外圈,或者減小內(nèi)部剛度。

  3.紅了不要怕。對于剛做結構的我來說,用PKPM 建模的時候,查看配筋的時候只是追求的是只要配筋不紅不超就無事了,一旦紅了就急了,其實紅了是常有的事情,重要的是我們怎么去解決。我們應該了解超筋的幾種類型,每種超筋的解決方法。超筋的種類:彎矩超,剪扭超,扭超。超筋的解決方法:詳見書本.

  4.熟悉各種小軟件。在我們公司做結構的主要用的結構軟件有CAD,探索者,PKPM,天正,

  世紀旗云。三個月來發(fā)現(xiàn)在公司對于小軟件的應用不是很廣泛。小軟件,小插件的運用可以提高我們的畫圖速度和質(zhì)量。其實常用的小軟件很對,比如平法之拉移隨心,墻柱工具,

  CR 插入計算書等。其實在畫圖的時候我們可以用這些小軟件的,可以多學點。

  5.多下工地。做結構的下現(xiàn)場的比較多。這個時候我們就可以理論聯(lián)系實際啦。具體的去工地看看,有哪些在設計的時候不懂的時候可以去工地看看,梁板柱的空間概念,各種做法等。

  當然我們?nèi)スさ厥怯腥蝿盏睦玻蔷褪球炇铡9さ厣嫌懈鞣N驗收,基槽驗收,基礎驗收,主體驗收等。我們要清楚哪些驗收主要看什么,比如基槽驗收,我們?nèi)チ爽F(xiàn)場看那個基槽開挖,

  是否有達到設計標高,我們要求進入持力層200mm,是否有擾動的土,平整度的要求,是否有排水溝,集水井,是否做了基坑支護。在現(xiàn)在遇到不懂的問題要及時打電話問領導,不會的問題帶回院里。

  二:工作建議

  整個設計院的運行制度已很完善,但我想借此機會提兩點建議,希望領導多多支持,采納。

  盡早建立設計規(guī)范借閱機制。對于新員工來說,最缺的就是工作經(jīng)驗了,所以知識的積累非常重要,知識的準確性會關系到以后很長的一段時間的工作,而設計規(guī)范讓我們做到有理可據(jù),有根據(jù)。

  希望多去現(xiàn)場查看學習。對于新員工,設計工作和實際建筑物的聯(lián)系很是匱乏,我們不能在辦公室里紙上談兵。如果能多去工地對于新員工的成長是有很大的幫助的。

  三:工作展望

  青島時代建筑設計院充滿活力,很榮幸成為青島時代的一員,我會盡最大的努力好好工作。在此真誠的感謝領導,希望設計院生意蒸蒸日上。

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