小心注水簡歷毀掉就業機會

時下正是應屆畢業生求職高峰，在巨大的就業壓力面前，一些畢業生開始心態失衡——對簡歷動小動作。而一些用人單位在面試中，發現一些畢業生簡歷有虛夸成分。今天，有關人事專家呼吁，莫讓“注水”簡歷毀掉畢業生就業機會。

　　某醫藥企業最近面試了一批畢業生，發現部分學生的表現與求職簡歷中的自我簡介有出入。有位學生在簡歷中寫道：“曾在寒假社會實踐中組織策劃過大型活動”，但面試官細問后發現，該學生只是參與過這項活動。據了解，一些諸如學業成績單、英語四六級證書、計算機等級證書等硬件，由于需要有關部門蓋章而無法自行“操作”。被“注水”的部分通常是實踐經歷、榮譽稱號、自我評價等內容。有的學生明明只是普通學生，卻自我“提拔”成了班長。有的獲得過班級榮譽稱號，卻“升格”成校級榮譽稱號。

　　一些學生認為，為了脫穎而出，簡歷“改造”一下情有可原；也有的說，別人把自己寫得很完美，我不修飾一下，競爭中不就吃虧了嗎？對“注水”簡歷，用人單位也有辦法鑒別真偽。濟南某廣告公司人力資源部門有關人士表示，比起那些自我簡介，企業招聘時更看重學校蓋章的部分，比如成績單，能夠客觀真實反映學生學業素質。如果企業有意錄用某個學生，可以打電話向學校求證，到底是不是班長。面試時，往往會針對學生簡歷上的社會實踐經歷詳細詢問。如果某學生只是活動參與者而非組織者，幾個問題便會露餡。

　　有關人事專家指出，大學生寫求職簡歷可以適度“包裝”，但不可“注水”，謊言總有被拆穿的時候。畢業生剛剛踏入社會，信譽是非常重要的，不要讓“注水”簡歷毀掉就業機會。

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